Обязанности и достижения:
Подбор персонала по всем категориям: проведение собеседования, тестирование, обобщение выводов и представление о претенденте. Оформление по ТК РФ сотрудников: прием, увольнение, отпуска, перевод работника, командировки, гибкий график работы (оформление приказами и необходимыми доп.соглашениями к трудовому договору). Взаимодействие с гос. органами, контролирующими деятельность предприятия. Автоматизация ведения кадрового учета в 1С: версия 7.7. Оформление записей в трудовую книжку, разработка штатного расписания и внесение изменений, формирование полного пакета кадовых документов: правила внутреннего трудового распорядка, система оплаты труда, премирования, положение о коммерческой тайне, положение о внешнем виде сотрудников и др. Сопровождение оформления иностранных работников.