Обязанности и достижения:
 Формирование эффективной команды профессионалов и организация работы «с нуля»;
 Руководство коллективом от 30 до 300 человек (включая внутренние структурные подразделения вне места нахождения Филиала);
 Организация, планирование и прогноз деятельности Филиала и его внутренних структурных подразделений;
 Осуществление контроля за исполнением текущих и перспективных планов работы Филиала и его внутренних структурных подразделений;
 Мониторинг и проведение исследований в области перспектив развития региональной сети Банка в регионе;
 Эффективное использование региональных возможностей по развитию бизнеса;
 Прогнозирование изменений конъюнктуры рынка;
 Организация, координирование, обеспечение взаимодействия всех структурных подразделений Филиала с Головным офисом Банка и другими подразделениями сети Банка по организации обслуживания клиентов, продаже банковских продуктов и предоставления услуг;
 Планирование продажи банковских продуктов действующим и потенциальным клиентам Банка;
 Ведение прямых продаж корпоративным клиентам банковских продуктов (Кредиты, гарантии, РКО в рублях/инвалюте, зарплатные проекты, конверсионные операции, депозиты и другие продукты);
 Организация и проведение кросс-продаж розничных банковских продуктов и услуг (кредиты, вклады, зарплатные проекты, валютно-обменные операции, переводы и пр.) и продуктов МСБ;
 Организация и проведение продаж розничных банковских продуктов и услуг (кредиты, вклады, валютно-обменные операции, переводы и пр.);
 Оценка рисков при принятии управленческих решений.