Обязанности и достижения:
Менеджер по развитию бизнеса (торговый менеджер):
- Выполнение планов: POS-кредитование, активация новых торговых точек, страхование, индивидуальные цели;
- Документооборот, отчетность;
- «Работа в полях»: подписание актуальных документов с торговыми организациями, презентации, переговоры, сенсус территории, мерчендайзинг, установка административных пунктов (доставка и установка техники, установка и настройка ПО);
- Ежемесячные командировки с целью разработки удалённых регионов;
- Обслуживание АП банка (канцелярия, настройка ПО, контроль работы кредитного специалиста);
- Обучение продавцов торговых организаций банковскому продукту.
Старший Торговый менеджер – август-сентябрь 2008 (вернулся в должность торгового менеджера всвязи с сокращением штата)
В подчинении находилось 8 человек.
- Выставление актуальных задач торговым менеджерам;
- Мониторинг и корректировка работы торговых менеджеров;
- Подготовка отчетности по ключевым показателям;
- Наставничество.
В подчинении находилось 8 человек.
За время работы в банке я овладел некоторыми особенностями техники продаж, spin, smart, aida, swot. Получил опыт работы на руководящей должности. Научился разрешать различные конфликтные ситуации. Также приобрел опыт работы с Федеральными сетями «Эльдорадо», «М-Видео», «Техносила». Приобрёл массу смежных знаний в области IT-технологий.