Обязанности и достижения:
• Привлечение VIP-клиентов;
• Организация и проведение мероприятий для значимых клиентов с участием
деятелей культуры и первых лиц компаний и организаций;
• Управление командой офиса: подбор сотрудников, постановка задач,
контроль исполнения, мотивация, оценка, обучение, обеспечение
выполнения установленных ключевых показателей эффективности;
• Выявление лидеров продаж и организация обмена опытом между
работниками;
• Организация среднесрочного планирования в рамках работы с Pipeline
подразделения;
• Управление проектами на базе своего подразделения. Контроль за
административно-хозяйственным обеспечением офиса;
• Отчетность.
• Подчиненные: 9 сотрудников
Достижения:
• Привлекла ТОП-клиентов со средним чеком размещения денежных средств 300
млн. руб.;
• Заняла 1 место в рейтинге ЦЧБ (по результатам 3 квартала 2015 г.);
• Сформирована успешная команда (регулярно входят в ТОР3 по ЦЧБ);
• Увеличила долю балансовых клиентов с 75% до 85% за 1 год;
• Имею 1 ранг по привлечению клиентов в рейтинге ЦЧБ (по результатам 1
квартала 2016 года);
• Расширила штат сотрудников, готовлю офис к переформатированию.