Обязанности и достижения:
Подбор и обучение персонала, подбор и обучение своего персонала (команды), анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж, формирование и контроль исполнения бюджета, контроль дебиторской задолжности, создание и распределение маршрутов, проведение переговоров с ключевыми клиентами, ведение отчетной документации.