Обязанности и достижения:
Содержание работы: планирование, разработка орг. документов, договоров, подбор, обучение, мотивация и стимулирование персонала, командообразование, постановка задач, контроль исполнения, аудит качества выполнения работ, оперативное управление отделами маркетинга и рекламы, сопровождения клиентов, учебным центром, ценообразование, ведение переговоров с первыми лицами организаций, взаимодействие с органами власти и управления.
Главные достижения: повышение рентабельности, в период кризиса 2009 года –рост продаж, создание новых рабочих мест, развитие нескольких новых направлений деятельности.