Москва
Резюме № 53561209
Обновлено 31 января 2023
Превью фото соискателя

Руководитель направления, менеджер проекта в сфере HR и внутренних коммуникаций

Была больше месяца назад
80 000 ₽
45 лет (родилась 07 января 1980)
Екатеринбург, готова к переезду: Москва
Геологическая
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 11 месяцев

    • Январь 2012 – декабрь 2019
    • 8 лет

    HR бизнес-партнёр

    Вюрт-Евразия, ЗАО
    http://www.wurth.ur.ru
    Столярно-строительные изделия (продвижение, оптовая торговля), Промышленное, бытовое электрооборудование и электротехника (продвижение, оптовая торговля), Промышленное, бытовое электрооборудование и электротехника (производство), Металлические изделия, металлоконструкции (продвижение, оптовая торговля), Автокомпоненты, запчасти, шины (продвижение, оптовая торговля)

    Обязанности и достижения:

    * Поиск, подбор и найм персонала на вакантные должности * Оценка персонала, в том числе внедрение в компании assessment centre для закрытия ключевых позиций * Разработка системы мотивации сотрудников, корректировка существующей * Корректировка совместно с СЕО корпоративной культуры и внедрение мероприятий согласно ценностям компании. * Документооборот, делопроизводство, отчетность Фактический стаж работы в компании до 01.2014 года, затем декрет
    • Ноябрь 2009 – август 2011
    • 1 год и 10 месяцев

    Менеджер по внутренним коммуникациям

    ОАО «МегаФон»

    Обязанности и достижения:

    Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре - ------ (+ функции заместителя Директора по персоналу) Численность компании 1800 человек по УрФО * Создание системы эффективных внутренних коммуникаций, организация корпоративных мероприятий (до 1000 человек), совещаний, ведение социальной политики компании , При моем участии запущены такие проекты в компании, как - Постановка индивидуальных целей и переход на годовое премирование по целям - Внедрение сервисной стратегии компании - адаптированы под специфику региона и организованы сессии по сервису - Создана система внутренних коммуникаций и обмена опытом, в том числе стратегических сессий под задачи, организация эффективного представления портала, как одного из основных средств коммуникации - Организация опроса по организационному климату компании HAY-group и проведение коучинговых бесед со всеми руководителями
    • Февраль 2008 – ноябрь 2009
    • 1 год и 10 месяцев

    Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

    МегаФон
    http://www.megafon.ru
    Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг, Фиксированная связь, Мобильная связь

    Обязанности и достижения:

    ОАО "МегаФон-Урал" * Подбор персонала на все позиции компании в г. Екатеринбург, курирование подбора в региональных отделениях (Сургут, Тюмень. Челябинск, Пермь, Сыктывкар, Киров, Ижевск), * Внедрение системы внутренних конкурсов, адаптация сотрудников - ------ При моем участии запущены такие проекты в компании, как - Внедрен новый формат адаптации сотрудников (переход от лекционного варианта к тренинговому), корректировка и внедрение новых форматов в зависимости от потребностей компании (совместные адаптации с розницей, адаптации для сотрудников объединенной компании) - Создание системы оценки персонала контактного центра при пересмотре ступеней мастерства - организация assessment центров, которые ранее не проводились в компании. Причины рассмотрения предложений: профессиональный и карьерный рост
    • Август 2003 – февраль 2008
    • 4 года и 7 месяцев

    Старший специалист по работе с персоналом

    ОАО «МТС» Уральский филиал

    Обязанности и достижения:

    Численность компании: 500 человек * Поиск, подбор и найм персонала (в единственном лице) * Оценка персонала (аттестации, проведение assessment center) * Обучение персонала * Отслеживание бюджета на обучение и подбор * Кадровое делопроизводство Фактический стаж работы до 06.2006, далее - декрет Причины рассмотрения предложений: профессиональный и карьерный рост
    • Июль 2002 – август 2003
    • 1 год и 2 месяца

    Консультант по подбору персонала

    ООО «КБЕ - Кадровый банк Екатеринбурга»

    Обязанности и достижения:

    * Переговоры с потенциальными клиентами * Снятие заказов * Подбор специалистов, в том числе и на вакансии высшего звена управления * Организация переговоров между кандидатами и работодателями * Отслеживание оплаты Достижения: Закрытие самого дорогого заказа в истории КБЕ на день увольнения, позиция «исполнительный директор» в крупную иностранную компанию со знанием английского языка Причины рассмотрения предложений: Неудовлетворенность системой оплаты труда и ее уровнем
    • Август 2000 – июнь 2002
    • 1 год и 11 месяцев

    Начальник отдела контроля качества

    Группа компаний «Скайнет»

    Обязанности и достижения:

    Начальник отдела контроля качества (совмещение) - ------ * Контроль качества компьютерной справочной системы «Skynet И-сеть» (сейчас - РБС «Скайнет») * Создание новых методов проверки информации * Организация работы подчиненных, их найм, адаптация, обучение, контроль работы, увольнение Причина смены места работы: Расхождение взглядов с начальством на некоторые рабочие моменты, написание диплома
    • Ноябрь 2000 – ноябрь 2001
    • 1 год и 1 месяц

    Администратор

    Группа компаний "Скайнет"

    Обязанности и достижения:

    * Прием входящей корреспонденции и звонков * Прием посетителей * Делопроизводство
    • Апрель 2000 – октябрь 2000
    • 7 месяцев

    Оператор

    НПС "Континенталь"

    Обязанности и достижения:

    Без записи в трудовой книжке * Прием и передача сообщений * Урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами
    • Октябрь 1999 – апрель 2000
    • 7 месяцев

    Промоутер

    УГТУ-УПИ

    Обязанности и достижения:

    Представление продукции университета на выставках («Уральские выставки», «Экспоцентр»)

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Интернет, Microsoft Office, 1С, SAP R/3 Работоспособность, Организация мероприятий для сотрудников, Внутренние коммуникации, Информирование сотрудников об изменениях в компании, Открытость, Оптимизм, Стремление двигаться вперёд и желание учиться новому, Ориентация на клиента

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 14 похожих резюме
Обновлено 26 ноября 2012
no-avatar
Региональный представитель / Руководитель направления50 000 ₽
Последнее место работы (19 лет и 10 мес.)Ведущий менеджер по работе с клиентамиМарт 2006 – работает сейчас
Обновлено 27 июня 2002
no-avatar
супервайзер проектов, менеджер по продажам, маркетолог.9 000 ₽
Последнее место работы (5 мес.)экономист по сбытуНоябрь 2001 – апрель 2002
Обновлено 9 ноября 2003
no-avatar
Экономист, Экономист - Маркетолог7 500 ₽
Последнее место работы (4 мес.)экономист по маркетингуИюль 2003 – ноябрь 2003
Обновлено 19 сентября 2007
no-avatar
Менеджер по рекламе13 000 ₽
Последнее место работы (6 мес.)Внештатный корреспондентФевраль 2007 – август 2007
Обновлено 7 октября 2007
no-avatar
Менеджер по PR и рекламе7 000 ₽
Последнее место работы (2 мес.)Менеджер по рекламеИюнь 2007 – август 2007
Обновлено 6 сентября 2017
Превью фото соискателя
Руководитель службы, департамента, отдела, заместитель директора, руководитель проекта37 000 ₽
Последнее место работы (4 мес.)Заместитель директора по производствуНоябрь 2014 – март 2015
Обновлено 5 сентября 2012
no-avatar
Менеджер по персоналу, Менеджер по рекламе, Менеджер по подбору персонала, Менеджер отдела кадровз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Старший инспектор-делопроизводительИюнь 2011 – август 2012
Обновлено 10 марта 2016
no-avatar
Директор по персоналу, начальник ОК, руководитель проектаз/п не указана
Последнее место работы (3 года и 3 мес.)Начальник ОК, Руководитель проекта по работе с иностранными гражданамиНоябрь 2012 – февраль 2016
Обновлено 11 октября 2016
no-avatar
Ассистент руководителя проектовз/п не указана
Последнее место работы (7 мес.)Электромонтер 4 разрядаОктябрь 2014 – май 2015
Обновлено 17 декабря 2017
no-avatar
Маркетолог / Pr-менеджер25 000 ₽
Последнее место работы (1 мес.)Ассистент маркетологаЯнварь 2015 – март 2015
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомРекрутмент, подбор персоналаменеджер по внутренним коммуникациям

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob