Обязанности и достижения:
Увеличение объемов продаж. Работа по крупным-комплексным проектам (координация работы департаментов АББ (HV, MV, DM, TR), подготовка и выдача предложений на тендер, заключение контракта на поставку, контроль поставки и ШМР и ПНР на объекте).
Проведение переговоров на уровне высшего руководства компаний
Подбор команды для создания группы по работе с промышленностью.
Разработка требований к кандидату (для HR).
Собеседования с кандидатами и отбор специалистов.
Постановка задач для новых сотрудников, обучение и помощь в быстрой адаптации на новом рабочем месте. Доработка инструментов отчета и контроля работы сотрудников. В подчинений 6 специалистов в 6 городах (Москва, Самара, Салават, Санкт - Петербург, Красноярск).
Анализ рынка, выработка рекомендаций ценовому позиционированию технически сложных продуктов.
Активная работа по программе Value Based Selling Training Programm (VBS), развитие партнеров и совместная работа по проектам.
Продуктивная, успешная работа с EU промышленных предприятий РФ различных отраслей:
Роснефть, СИБУР, Еврохим, Евроцемент и пр.
Плотная работа с представителями НПЗ РФ:
все НПЗ Роснефти, Киришинефтеоргсинтез, Ярославнефтеоргситез, ГазпромНефтихимСалават, Ильский НПЗ, Афипский НПЗ), написание и согласование ТЗ на проектирование и формы оценки критериев выбора оборудования, реализация крупных-комплексных проектов.
Умение разбираться в людях, быстро подбирать «ключик» к человеку.
Выявление лиц принимающих решение и налаживание долгосрочных деловых отношений с ними.
Знание оборудования и решений компаний АВВ, Schneider Electric, SIEMENS и т. д.