Резюме № 1627645
Обновлено 13 сентября 2006
Обновлено 13 сентября 2006
Руководитель коммерческого отдела, отдела по развитию и продвижению бренд продукции, отдела по работ
Был больше месяца назад49 лет (родился 28 февраля 1976), cостоит в браке, детей нет
Москва
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Контакты
Почта
Будет доступна после открытияФото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 27 лет и 6 месяцев
- Сентябрь 2001 – работает сейчас
- 24 года и 3 месяца
Руководитель отдела продаж
Обязанности и достижения:
 Руководство региональным крупно-оптовым отделом  Руководство отделом, по работе с корпоративными мелко-оптовыми клиентами (операторы, торговые представители)  Разработка и внедрение многочисленных коммерческих программ (акций)  Разработка концепции и стратегии компании, написание бизнес сценариев для работы персонала.  Большой и результативный опыт работы по ведению переговорных процессов, на всех уровнях административных ресурсов.  Разработка эффективных путей взаимодействий, между сотрудниками.  Контроль за работой менеджеров и торговых представителей компании.  Помощь в работе стажерам и опытным работникам.  Обучение и повышение квалификации кадров, стажировка.  Составление планов продаж и контроль, за их выполнением.  Написание и проведение бизнес тренингов, для персонала всех торгово-закупочных отделов.  Составление информационных статей, коммерческих предложений.  Подбор кадров.  Составление и анализ юридических документов, всех уровней сложности.  Разработка уникальной мотивировочной системы, для работников отделов продаж.  Разработка маркетинговых акций, разработка рекламной продукции и политики компании.  Разработка интернет сайта, а также его раскрутка и поддержка.- Июнь 1998 – сентябрь 2001
- 3 года и 4 месяца
Руководитель отдела снабжения
Обязанности и достижения:
 распределение денежных средств по контрактам,  ведение контрактов с крупнейшими производителями продукции (Эмпилс, НБХ, Текс, Одилак, Яр. Краски, и мн др в т.ч производители ТБХ)  планирование графика закупок (логистика)  составление ассортиментного портфеля (более 4000 наименований)  оптимизация ассортиментного портфеля на складе компании  обеспечение ассортиментного остатка  обеспечение выполнения обязательств  решение всех коммерческих вопросов.  командировки на предприятия  проведение переговоров  адаптация цен в конкурентной среде  мониторинг конкурентной среды  снижение себестоимости  решение конфликтных ситуаций В должности руководителя отдела закупок наладил четкое взаимодействие (коммуникации) сотрудников компании с поставщиками продукции. Повысил конкурентоспособность цен на продукцию (рентабельность). Привлек к работе максимально оборачиваемые и наиболее выгодные товары. Наладил работу с ведущими производителями и поставщиками продукции. Наладил максимально возможную бесперебойность ассортиментного остатка, на складе компании. Принял активное участие в разработке собственной торговой марки. Наладил работу с производственными площадками. В период кризиса 1998 года, провел эффективную работу, следствием которой увеличение многократное увеличение прибыли.
Образование
- Высшее образование
- 1999
Факультет: ЮридическийСпециальность: Юрист
Обо мне
Дополнительные сведения:
Разработка и внедрение многочисленных коммерческих программ (акций), разработка концепции и стратегии компании, написание бизнес сценариев для работы персонала. Креативное мышление и неординарный подход к работе. Большой и результативный опыт работы по ведению переговорных процессов, на всех уровнях административных ресурсов. Грамотный и результативный переговорщик. Руководитель способный внедрять эффективные пути коммуникаций между сотрудниками. Контроль за работой менеджеров и торговых представителей компании. Помощь в работе стажерам и опытным работникам. Обучение и повышение квалификации кадров, стажировка. Составление планов продаж и контроль, за их выполнением. Написание и проведение бизнес тренингов, для персонала всех торгово-закупочных отделов. Составление информационных статей, коммерческих предложений. Подбор кадров. Составление и анализ юридических документов, всех уровней сложности. Разработка мотивировочной системы, для работников отделов продаж. Разработка маркетинговых акций, разработка рекламной продукции и политики компании. Разработка интернет сайта, а также его раскрутка и поддержка. Разработка и внедрение ассортиментного портфеля компании, как под собственной торговой маркой, так и ведение прямых контрактов по дилерским договорам с крупнейшими производителями. Общий ассортимент продаж достигал 7000 наименований. Продвижение и раскрутка собственной торговой марки с «нуля». В подчинении 30 чел. Быстрая адаптация под любые направления деятельности.
В ситуациях требующих максимальной концентрации усилий и самоотдачи показал себя как человек высокопрофессиональный. В кризисных ситуациях способный находить максимально выгодные стороны выхода из него (в момент кризиса 1998 года увеличил прибыли компании многократно). Создал и развил отдел по работе с розничными точками Москвы и области (более 250 клиентов, магазинов). Подобрал персонал с высокими профессиональными навыками и с минимальными затратами по з/п. Обучил и помог в работе. Наладил систему коммуникации. Создал систему мотивации, адаптировал по компанию. Увеличил оборот компании в 2006 году более чем на 35%. Повысил лояльность к компании среди персонала и клиентов компании. Участвовал в создании и развитии собственной торговой марки. Занимал (замещал) все руководящие должности компании в момент отсутствия ответственного лица (кроме бухгалтерии и складских служб). Провел успешные переговоры с крупными сетевыми клиентами.
Компьютерные навыки:
1С, Word, The Bat, Internet, Exsel, Машинопись
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 11 432 похожих резюме
Обновлено 5 ноябряПоследнее место работы (4 года и 12 мес.)Начальник коммерческого отделаДекабрь 2020 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 10 мес.)Начальник отдела продажСентябрь 2019 – июль 2022
Обновлено в 14:50Последнее место работы (8 лет и 6 мес.)Генеральный директорАвгуст 2011 – февраль 2020
Обновлено вчера
Последнее место работы (2 года и 11 мес.)Коммерческий директорЯнварь 2023 – работает сейчас
Обновлено в 12:50
Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Руководитель по развитиюМай 2024 – июль 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год и 6 мес.)Коммерческий директор мясного дивизионаДекабрь 2023 – июнь 2025
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (2 года и 2 мес.)Коммерческий директор, руководитель отдела сбытаМарт 2003 – май 2005
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (13 лет)Руководитель-проектор, менеджер по продвижениюДекабрь 2012 – работает сейчас
Обновлено 30 октябряПоследнее место работы (5 лет и 7 мес.)Специалист отдела по работе с сетевыми магазинами Soft DIY non-foodМай 2020 – работает сейчас
Обновлено 26 ноябряПоследнее место работы (7 лет)Управляющий директор / Исполнительный директорМарт 2018 – март 2025
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob