Москва
Резюме № 53583818
Обновлено 31 января 2023
Превью фото соискателя

Руководитель клиентской службы / Отдела продаж с функцией тренера по продажам / Руководитель проекта

Была больше месяца назад
По договорённости
35 лет (родилась 04 декабря 1989)
Мониноудаленная работа
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 5 месяцев

    • Март 2020 – июль 2022
    • 2 года и 5 месяцев

    Представитель по продаже (сопровождению) сервисных услуг

    Volvo Group Trucks Russia АО (Н) Вольво Восток

    Обязанности и достижения:

    КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ/КОМПЕТЕНЦИИ за весь опыт работы: • Опыт работы в продажах 14 лет; • Навык проведения результативных переговоров с первыми лицами компаний; • Опыт формирования результативных продающих подразделений, обучение персонала; • Управление коллективами до 60 Человек, постановка задач, контроль сроков и качества работы; • Аналитика продаж и контроль ключевых показателей, разработка KPI; • Поиск новых каналов сбыта на рынке; • Личные продажи и сопровождение сделок на всех этапах; • Формирование маркетинговой стратегии, разработка трейд-маркетинговых промоакций и программ лояльности; • Высокая работоспособность в режиме многозадачности. - --------------------------------------------- Обязанности на текущем месте: • Анализ конкурентов и ёмкости рынка, разработка плана развития продаж; • Переговоры с первыми лицами компаний, привлечение B2B клиентов, развитие текущих; • Контроль ведения договоров; • Ведение базы клиентов, актуализация информации, контроль уровня удовлетворенности клиентов; • Разработка индивидуальных планов продаж, прогнозов потребностей в запасных частях; • Написание ТЗ для мобильного приложения; • Разработка стратегии продвижения маркетинговых программ (продажа запчастей, расходных материалов, обеспечение сервиса по городам: Москва, Санкт-Петербург и Екатеринбург). Результаты: • Запись на сервис выросла на 21%; • Услуги ремонтной зоны выросли на 19% (маржинальная доходность) • Продажи запасных частей через сервис - на 21% (маржинальная доходность) • Кол-во уникальных коммерческих шасси - на 6% • Реализация проектов по повышению имиджа компании. Сохранение статуса флагманского Трак Центра в РФ, Бренд №1 в «Большой европейской семерке»; • Разработала и провела промоакции для клиентов в низкий сезон, что позволило увеличить выручку в среднем на 7-10%.
    • Апрель 2019 – март 2020
    • 1 год

    Региональный менеджер

    SOLLERS
    Легковые, грузовые автомобили, мототехника, автобусы, троллейбусы (производство), Розничная торговля автомобилями (дилерский центр), Легковые, грузовые автомобили, мототехника, автобусы, троллейбусы (продвижение, оптовая торговля)

    Обязанности и достижения:

    Производство автомобилей. 240 000 в год. Оборот 66 млрд., численность 12,5 тысяч. www.sollers-auto.com • Работа с 25-ю дилерами: развитие сети, проведение аудитов, переговоры с ЛПР и владельцами; • Организация продаж запасных частей, выполнение плана продаж и сбор аналитики; • Контроль отгрузки запасных частей, платежей и ведения документации; • Составление отчетности для руководства. Результаты: • Выполнение плановых показателей (KPI) от 90% до 103%.
    • Ноябрь 2017 – апрель 2019
    • 1 год и 6 месяцев

    Директор послепродажного обслуживания (Kia, Nissan, Datsun. 60 человек. 4 центра)

    NATC Group
    Управление и эксплуатация недвижимости

    Обязанности и достижения:

    4 дилерских центра (2 Nissan, 1 KIA и 1 Datsun) с ежемесячным оборотом, каждого из них в среднем 2,5 млн. руб. Численность до 150 человек. Реутов и Ногинск. • Операционное управление работой 4-х сервисов дилерских центров (кузовные и слесарные цеха, склад) от написания ЛНА и подбора персонала, до вывода центров в прибыль. • Формирование эффективных команд: подбор, контроль обучения, удержание персонала; • Внедрение стандартов работы и контроль соблюдение качества услуг; • Бюджетирование. Общее финансовое планирование затрат, прибыльности, контроль EBIDA и пр.; • Анализ основных ключевых показателей работы сервисной станции (Общая выручка, нормо-часы, доля продаж, рентабельность, удовлетворенность клиентов, средний чек, продуктивность, утилизация и пр.) Результаты: • Увеличила выручку компании на 30%; • Увеличила конверсию на 12%.
    • Сентябрь 2012 – июль 2017
    • 4 года и 11 месяцев

    Менеджер по работе с клиентами

    ООО "Саратов Трак Сервис" Volvo/Renault Trucks

    Обязанности и достижения:

    Официальный дилер Volvo Truck и Renault Truck. 50 человек. Оборот около 70 млн. руб. в год. Саратов, www.truck64.ru • Оперативное управление сервисным центром: контроль качества сервисных работ, разработка графиков работ, работа с рекламациями, анализ причин поломок; • Привлечение новых клиентов и расширение перечня услуг для текущих, дебиторская задолженность; • Мотивация и обучение персонала. Работа со снижением текучести персонала; Результаты: • Регулярно занимали 1 место по ПФО, что давало компании максимальные скидки на закупку запасных частей, и максимальные выплаты дилеру от представительства; • Разработала сервисные контракты, экономящие клиенту до 1,5 млн. руб. что увеличило выручку компании.
    • Март 2010 – февраль 2011
    • 1 год

    Менеджер по продажам

    Face of Future. Модельное агентство. 30 человек.

    Обязанности и достижения:

    • Телемаркетинг, работа с клиентами как в живую, так и по телефону, продажа услуг, заключение договоров, отбор моделей на проекты. Результаты: • Регулярное выполнение плана продаж.
    • Июнь 2008 – апрель 2010
    • 1 год и 11 месяцев

    Административный менеджер/супервайзер

    ООО "МОЛИН" имидж-лаборатория ПЕРСОНА

    Обязанности и достижения:

    3 салона, 30 человек. • Организация рабочих мест специалистов, полное обеспечение всем необходимым оборудованием, инструментами, расходными материалами и пр.; • Координация работы, составление графиков, контроль качества работы специалистов и обучения; • Консультирование клиентов, помощь в выборе товаров и услуг, продажа сопутствующих товаров; • Управление складскими запасами, отчетность перед бухгалтерией, инвентаризация.

Обо мне

Дополнительные сведения:

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ/КОМПЕТЕНЦИИ • Опыт работы в продажах 14 лет; • Навык проведения результативных переговоров с первыми лицами компаний; • Опыт формирования результативных продающих подразделений, обучение персонала; • Управление коллективами до 60 Человек, постановка задач, контроль сроков и качества работы; • Аналитика продаж и контроль ключевых показателей, разработка KPI; • Поиск новых каналов сбыта на рынке; • Личные продажи и сопровождение сделок на всех этапах; • Формирование маркетинговой стратегии, разработка трейд-маркетинговых промоакций и программ лояльности; • Высокая работоспособность в режиме многозадачности. Холодные продажи, Активные продажи, Ведение переговоров, Поиск и привлечение клиентов, Работа в команде, Прямые продажи, Управление продажами, Обучение персонала, Водительское удостоверение категории B, Руководство коллективом, B2B Продажи, Подбор персонала, Мотивация персонала, Управление проектами, Ориентация на результат, Обучение и развитие

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 3 похожих резюме
Обновлено 18 декабря 2018Последнее место работы (4 года и 10 мес.)Руководитель направления-подземное строительствоАпрель 2007 – февраль 2012
Обновлено 22 марта 2010Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Заместитель руководителя проектаЯнварь 2009 – март 2010
Обновлено 14 сентября 2020Последнее место работы (6 мес.)Руководитель магазинаФевраль 2019 – август 2019
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналПродажиРуководитель отдела проектных продаж

Смотрите также резюме