Дополнительные сведения:
Обладаю определенными качествами, компетенциями которые помогают мне в работе.
* Качества:
- Собран/уравновешен/опрятен/подвижен/энергичен/решителен/самокритичен/неприхотлив/вынослив/спокоен/рассудителен/стрессоустойчив;
- Умен/воспитан/эрудирован/начитан/здравая система ценностей/оптимистичен/восприятие мира "как есть";
- Честен/порядочен/отзывчив/харизматичен/вежлив/благожелателен/уважителен/справедлив/требователен;
- Психологич.здоровье/самовосстановление/самоконтроль/без физ.проблем/вр.привычек;
- Стремление к росту/развитию/здоровое честолюбие/преданность/креативность;
- Лидерство/комплексное видение ситуаций/целей/задач/умение решать проблемы;
- Нацеленность на результат/исполнительность/ответственность/дисциплинированность/пунктуальность;
- Инновационность/обучаемость/приверженность/клиентоориентированность/презентабельность/аккуратность;
- Стиль лидерства-многокомпонентный/интегрируемый/ориентированный на задачу/социальный/интеллектуальный/командный;
- Стиль мышления-ориентированный на действие/гибкий/комплексный/креативный.
* Компетенции:
- Эффективное целеполагание/умение работать с целями/ценностями бизнеса;
- Коммуникативная компетентность/способность к эффективным коммуникациям;
- Работа с ключевыми сотрудниками/умение точно подбирать/использовать наиболее сильные стороны;
- Умение отдыхать/способность творить/персональный/корпоративный тайм-менеджмент;
- Толерантность к неопределенности/cамообладание/эмпатия/умственная работоспособность/адаптивность/уверенность в себе;
- Широта кругозора/острота анализа/восприятия/организованность/умение делегировать полномочия/стремление к результату;
- Чувствительность/сотрудничество/терпение/навыки управления/общения/ораторские/развития/новаторство;
- Прогнозирование ситуации/эффективное распределение ресурсов/внимания/управление рисками/конфликтами;
- Работа в режиме многозадачности/логическое/аналитическое/критическое мышление/интеллектуальный уровень;
- Cамосовершенствование/открытость всему новому.
* Причина поиска работы: экономическая депрессивность региона.
Ключевые навыки и опыт.
Своими ключевыми навыками и достижениями считаю:
- Умения: сочетать личные опыт/организационные/технические/инженерные навыки/наработки/результаты/достижения,
- Наличие: созданной мной постоянной командой специалистов-профессионалов в различных областях IT;
- Возможности, созданные мной на основе многолетнего опыта и познаний:
~ успешно разобраться в проблемах любого бизнеса с точки зрения IT;
~ более гибкого и точного управления любыми бизнес-процессами;
~ успешного управления высоко-технологичными компаниями/бизнес-единицами/StartUP/Digital/IT-проектами;
~ быстрого запуска/создания проектов/смешанных команд любого масштаба.
Обладаю различными навыками:
Мной приобретены и постоянно совершенствуются различные коммуникативные/социальные/управленческие/инженерные навыки.
Постоянно занимаюсь самообразованием/освоением/использованием в работе новых знаний/навыков/обощением/анализом своего/чужого опыта.
Непрерывно с помощью интернет-ресурсов самостоятельно повышаю свою квалификацию.
Что я умею, какие проекты мной выполнены, а также другие дополнительные материалы будут представлены по запросу.
Стратегические цели.
- Достижение целей/обеспечение потребностей/эффективности/преимуществ/лидирующих позиций бизнеса с помощью IT/Erp/1С/проектов;
- Инициация/создание/владение/управление инновационными бизнес/процессами/ценностями/преимуществами/эффективностью;
- Управление IT/инвестициями/проектами/ресурсами/преимуществами/экономической целесообразностью;
- Создание эффективной системы управления операционной деятельностью/процессов/принятия решений;
- Превращение IT/проектов в контролируемые процессы с предсказуемыми результатами/потенциала в peaльнyю пpибыль;
* Роли в бизнесе.
- Лидер проектного направления, понимающий мотивацию подчиненных/управляющий ей;
- Коммуникатор, способный перевести потребности бизнеса на язык доступный сотрудникам;
- Человек бизнеса, умеющий считать деньги бизнес-единицы/компании;
- Администратор, управляющий ресурсами/денежными/человеческими/временными.
* Модели работы.
- Корпоративный архитектор технологической архитектуры компании/реализатор новых возможностей;
- IT/руководитель/менеджер проектов/Team Lead/cистемный архитектор/инженер/разработчик/программист/администратор;
- Проницательный провидец/прагматик/новатор/оптимизатор расходов/создатель ценностей/существенных преимуществ/источник прибыли;
- Настроенный на сотрудничество/вдохновляющий IT-менеджер/эксплуататор/модернизатор систем.
* Cтратегические задачи.
- Руководство IT/проектами/обеспечение их финансирования/бюджетирование/мониторинг эффективности;
- Обеспечение эффективности инвестиций/определение приоритетности проектов;
- Интеграция бизнеса/обеспечение управляемости на системном уровне;
- Избавление от «лоскутной автоматизации»/cервисно-ориентированная архитектура;
- Обеспечение компании стабильности/масштабируемости IT/Erp/инфраструктуры;
- Обеспечение информ./телеком./экономической безопасности/оценка рисков/бизнес-разведка/учет всех правовых аспектов;
- Поиск/привлечение/«выращивание» квалифицированных кадров.
* Сферы деятельности/компетенции/задачи.
- Бизнес-процессы/разработка IT-приложений/ 1С/IT/инфраструктура/архитектура/оперативное управление/поддержка/обеспечение эффективности IT/инвестиций;
- Выбор разработчиков/рыночные партнерства/распространение/применение IT/удовлетворение потребителей/обучение.
- Работа по проектным корпоративным технологиям (в т.ч.1С).-
* Уровни ответственности:
- Стратегический/оперативный/функциональный/административный/развитие персонала.
* Функциональные задачи.
- Достижение/реализация бизнес/целей/потребностей/лидерства на уровне проекта;
- Создание/развитие/монетизация модели/архитектуры/проекта «от идеи до работающего бизнеса»;
- Управление всем циклом IT/DevOps проектов бизнеса:
- - целями/контрактами/обеспечением/возможностями/инвестициями/ресурсами/процессами/изменениями;
- - результатами/предметной областью/процессами управления проектом/ориентированными на продукт;
- - бизнес-планирование/проектирование/мониторинг/анализ/оценка эффективности;
- - Инжиниринг IT/cтоимостной/бизнес/cистемный/программный/сиcтемная интеграция;
- - Реализация IT/ITSec/Erp/1C решений на стадиях "от идеи до готового продукта";
- Управление HR: поиск/подбор/оценка компетенций/развитие;
- Управление коллективом проекта:
- - постановка целей/планирование/организация/инновационная инф./стимулирование;
- - координация/мотивация/контроль/учет/анализ/разработка/принятие решений;
Обладаю следующими знаниями/навыками/способности и др.характеристиками/опытом.
Многолетний успешный опыт работы в сфере IT на различных позициях:
IT-Egeneer - 30лет, 1986-2016гг/CTO - 23года, 1993-2016гг/CIO, CISO - 16лет, 2000-2016гг/CEO - 14лет, 2002-2016гг.
В сферах:
- управления/руководства иновационными startup/проектами/подразделения/компаниями/анализа бизнеса с точки зрения IT;
- сложных комплексных IT/Digital/R&D/DevOps/проектах.
В условиях:
~ как с "0", так и оперативного вливания в существующий проект/организации работы проектной команды всех заинтересованных сторон;
~ на различных должностях/в команде/самостоятельно/в крупных/развивающихся/молодых компаниях/
~ с разными предметными областями/профилями бизнеса/продуктами многих ведущих вендоров/самими компаниями.
Успешный опыт работы в качестве различных:
* IT-руководителей:
- CIO: управление/поддержка IT/бизнесом/бизнес-единицами/инвестициями/проектами/возможностями/ценностями/коммуникациями.
- Project Director: бизнес планирование/стратегическое управление различными проектами/программами;
- Project Manager/PM: управления проектами создания/внедрения/эксплуатации продуктов класса ERP/PDM/CIS/Infrastructure;
- CISO: оценка/минимизация/управление рисками компании в срезе IS/ITSec/безопасности;
- СCSIO: управление инновационными/интеграционными процессами IT/бизнеса;
- CCO: управление IT/IT&IS-консалтинговыми проектами/создание IT максимально удовлетворяющих особенностям/потребностям бизнеса;
- StartUP Director/Manager: создание/развитие IT/Digital/IS/ITSec/проекта/бизнес-единицы/компании «от идеи до работающего бизнеса».
* IT-специалистов:
- System Developer Team Lead: ответственность за все, что касается разработки в проекте;
- System Lead Developer: background разработчика/code design/review/refactoring;
- System Architect: реализация ключевых технических решений в форме архитектур;
- Developer/Coder: реализация кода/coding программ/платформ/систем;
- Digital Marceting Egeneer: создание маркетингового продукта/«места» на рынке/планов продвижения/выхода на рынок;
- BPM Egeneer: моделирование/планирование/прогнозирование/построение/оптимизация бизнес-процессов;
- TCO Egeneer: cтоимостной инжиниринг/бюджетирование/TCO-оптимизация/снижение расходов/рисков;
- Software Engineer): cистемный/программный инжиниринг/анализ требований/проектирование/конструирование/реализация/сиcтемная интеграция;
- Engineer on design/creation/operation of Information Systems:
~ Corporate/System/Virtual/Infrastructures/Network Architect/Network/System Administrator/Technical Support/System Engineer/Systems Analyst.
- Engineer on design/creation/operation of Engineering Systems.
Имею многолетний значительный опыт/экспертный уровень в IT-сферах:
* Программной инженерии/смежных дисциплинах/создания ПО:
* С решениями/системами/продуктами:
- Virtual&Real Infrastructure/System&Networks;
- Servers/Ws Linux/Unix/Windows/Mac/VMware/HyperV/OpenStack;
- M&CS IT-infrastructure: IBM Tivoli/MS/НР Service Manager/BMC Remedy;
- Network M&CS: Zabbix/OpenNMS/Spiceworks/AggreGate Network Manager;
- ISS/ISMS management/control/monitoring of the safety information space business;
- SIEM/OSSIM/McAfee NitroSecurity/OpenDLP/Comodo MyDLP/McAfee Host DLP;
- IPS: Cisco/Snort/IDS&Firewall&billing system TraffPro;
- DAM: Parallels Cloud Storage/NAS/DAS: Dell/EMC/HP/IBM/Netgear/Oracle;
- FC SAN: Brocade/Cisco/HP EVA 4xxx/6xxx/EMC Clariion/IBM Storwize/iSCSI SAN;
- BCM/BCP/Systems: Symantec Veritas NetBackup/Acronis/Veeam;
- CIP-телефония/VoIP/MS/PBX Siemens/Nec/Cisco/Avaya/Nortel/Samsung/LG/Panasonic;
- United Communications: Cisco/Mera MVTS/Asterisk/Elastix/CGPro;
- Eng.systems: Corporate DataCentr/digital ecosystem/TCN/CCN/Lan/КСБ/СВН/ОПС/Air CS;
- Networking: Cisco/Juniper/Huawei/Nsg/NetGear/D-link/Mikrotik;
- CIS: Erp/Crm/PDM/1С 7.7-8.3;
- Dev.Lang: UML/C/C++/C#/Python/Java/JavaScript/Php/HTML/CSS/xSQL;
- IDE: MS VS2012-2017/VS Code/EClipseCDT.
Обладаю опытом успешных реализаций на практике:
- Бизнес-планирования/проектирования/анализа/построения модели монетизации проекта;
- Построения модели/архитектуры/единицы/IT/бизнеса «от идеи до работающего бизнеса»;
- Эффективного целевого управления/работы с целями/ценностями бизнеса;
- Управления проектами/процессами/рисками/эффективностью/персоналом/возможностями/преимуществами/инновациями/бизнес-единицами/подразделениями;
- Менеджментов: тайм/проектный/традиционный/инновационный/финансовый/технический/качества;
- Инженерного сопровождения проектов/аудита/консалтинга/инжиниринга cтоимостной/технический/cистемный/программный/виртуальный;
- Комплексных IT-проектов: инфраструктурные/организационные/обучающие/обеспечения безопасности/непрерывности бизнеса;
- Управления разработкой ПО/командой разработчиков/Teambuildin;
- Создания IT/ITSec/инфраструтур/платформ/систем/приложений на стадиях "от идеи до готового продукта";
Обладаю управленческими знаниями/умениями/навыками/опытом:
* CIO/CISO/IT:
- Общий менеджмент – знания и методы повседневного управления ресурсами;
- Проектный менеджмент/PMI ANSI PMBoK/Scrum/Менеджмент качества/ISO 9001:2008/Технический менеджмент/ISO9001/14001/20000;
- IT/менеджмент: принципы реализации рекомендаций ITSM/ITIL/Cobit/DevOps/SLA/BCM/TL9100 и др./Инновационный менеджмент/CEN/TS ХХХХХ-1/CEN/TС389/
- Риск-менеджмент/кризис-менеджмент/ISO 31000:2009/информ.безопасности/ISO 27001 и др.
* В смежных направлениях:
- Финансовый анализ/аудит/бухгалтерский учет/аудит/бюджетирование/стоимостной/бизнес/инжиниринг;
- Построение систем проектного управления/консалтинг/бизнес-планирование/материально-техническое снабжение/логистика/юридическое обеспечение.
* Управления предприятием:
- Бизнес/стратегическое/оперативное/организационное планирование;
- Корпоративное/стратегическое/целевое/бизнесом/персоналом/бизнес-процессами/финансовое/маркетинговое/качеством;
- Персоналом/изменениями/конфликтами/кризисное/рисками/предпродажами/продажами/традиционным/цифровым маркетингом;
- Коммуникациями/запасами/производством/инвестициями/проектами/ресурсами/рисками/инновациями/исследованиями/разработками.
* Управление бизнесом:
- управление требованиями/бизнес-планирование/проектирование/моделирование/построение/оптимизация;
- постановка цели/планирование/маркетинг/организация/инновационная информация/стимулирование/координация/контроль/учет и анализ/разработка/принятие решения;
- оценка эффективности деятельности бизнес/структур/процессов/предприятий/единиц/подразделений/сотрудников.
* Модели/концепции/технологии/процессы/методики:
- CMMI-DEV/CMMI-SVCSMART/BSC/KPI/Metric efficiency/BPM/BPI/PMBoK/analysis/ERPII/MRPII/BUM/IDEA/RBP/VBM/MVA/EVA/PCAS/ANC/CK/DevOps/PPM;
- ECM/BI/OLAP/CSRP/Digital Transformation/Growth Hacking/Lean Marketing/Workflow/Benchmarking/Agile/Waterfall.
Основными навыками/умениями/способностями:
- Целеполагание/ориентированность на конечный результат/формирование собственного мнения/принятие решений;
- Комплексное многоуровневое решение проблем/критическое мышление/креативность в широком смысле;
- Умение управлять людьми/коммуникациями/эффективными взаимодействиями/сотрудничество/эмоциональный интеллект;
- Коммуникативная компетентность/развитые навыки компетентного общения;
- Организация/распределение/контроль ресурсов/персональный/корпоративный тайм-менеджмент;
- Клиентоориентированность/умение вести переговоры/когнитивная гибкость/управление конфликтами;
- Постановка задачи/обеспечение исполнения/управление взаимодействием/исполнение правил/регламентов;
- Системность/структурированность/гибкость мышления/качество логических решений/обучаемость;
- Понимание/cтратегическое видение бизнеса/целей/задач/проблем/лояльность;
- Планирование/прогнозирование/целенаправленность/самостоятельность/ответственность;
- Инициативность/инновационность/обдуманные действия в условиях изменений/концептуальная гибкость;
- Работать с целями/ценностями компании/действовать в неопределенных ситуациях;
- Делегировать полномочия/контролировать исполнение/планировать/прогнозировать/убеждать;
- Точно подбирать ключевых сотрудников компании/использовать в бизнесе их наиболее сильные стороны;
- Предвидеть/осмыслить ситуацию/пользоваться изобретательностью/формировать концепцию/вырабатывать стратегическую линию;
- Способность к бизнес/математическому анализу ситуаций/развитое стратегическое/аналитическое мышление;
- Интеллектуальные способности/уровень/умение мыслить логически/образованность/способностью к поиску/глубокому анализу информации.
Провереными практикой/временем умениями/способностями/склонностями руководителя:
- Управлению собой/другими/внедрению управленческого ортобиоза в личную жизнь/бизнес;
- Эффективным управлением внешними/внутренними коммуникациям;
- Влиять на окружающих/руководить людьми/сплотить коллектив/обеспечивать четкое руководство/ставить ясные цели;
- Ориентацией на обязательное достижение успеха/склонностью к поиску/принятию нестандартных/нетривиальных управленческих решений;
- Мыслить позитивно/самосовершенствоваться/развиваться/изобретательность/способность к инновациям.
- Самостоятельным быстрым освоением/использованием новых знаний/навыков;
- Цельностью личности/долгосрочной ориентацией/уверенностью в собственной правоте/ценностях/достижения/репутацией.
Подтвержденными результатми многолетним опытом:
- Управления проектами в масштабах предприятия в условиях экономического кризиса/цейтнота/нехватки ресурсов;
- Ведения жестких переговоров/принятия жестких управленческих решений/подбора с "0"/обучения/адаптации/мотивации персонала;
- Стратегического планирования/управления проектами/ресурсами в условиях неопределенности/изменений.