Москва
Резюме № 55966417
Обновлено 2 октября
Превью фото соискателя

Руководитель группы подбора персонала, Рекрутер

Был больше месяца назад
80 000 ₽
Соискатель скрыл дату рождения
Волгоград
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет

    • Май 2025 – октябрь 2025
    • 6 месяцев

    Главный специалист отдела подбора и развития персонала-проект

    ПАО Россети, Волгоград
    Альтернативная энергетика: гео-, ветро-, солнце-, био- (генерация электроэнергии)

    Обязанности и достижения:

    - Построение эффективных циклов по поиску и подбору персонала: для рабочих профессий; инженерных должностей; руководителями среднего звена с учетом географических особенностей на высоко-конкурентном рынке. - Разработка стратегии поиска персонала в зависимости от региона, категории персонала. - Тестирование новых источников найма под специфичные потребности компании. - Формирование, ведение и консолидация отчетности, прогнозирование выполнения показателя укомплектованности. - Планирование бюджета на реализацию мероприятий по поиску персоналу. - Оказание методологической помощи специалистам по подбору и нанимающим менеджерам - Разработаны и внедрены меры по экономии расходов на наём персонала - Самостоятельное ведение и закрытие вакансий разных категорий: рабочие, инженеры, руководители.
    • Май 2014 – октябрь 2023
    • 9 лет и 6 месяцев

    Руководитель группы подбора персонала

    Ас, кадровое агентство, Волгоград
    Кадровые агентства

    Обязанности и достижения:

    Как рекрутер: - Исполнение работы по полному циклу рекрутинга – от анализа вакансии и разработки стратегии поиска до согласования оффера и закрытия позиции. - Самостоятельная работа с приоритетными вакансиями, подбор для ключевых клиентов и сложных позиций включая поиск, оценку и презентацию кандидатов. - Свободное владение современными HR-инструментами: MS Office, E-Staff, СберПодбор, Битрикс24, Google Docs и др. - Опыт работы с ведущими job-порталами: hh.ru, LinkedIn, Работа.ру, Авито-Работа, включая настройку таргетированной рекламы вакансий. - Владение продвинутыми методами поиска кандидатов: Boolean Search, X-Ray. - Проведение интервью различных форматов: поведенческие (STAR), структурированные, ситуационные, скриптинговые, групповые и др. Как руководитель: - Разработка методологии подбора персонала: от анализа заявок и формирования стратегии поиска до оффера и адаптации. - Оптимизация процессов для массового найма (линейный персонал) и поиска высококвалифицированных специалистов (топ-менеджмент, редкие эксперты). - Построение и контроль воронки рекрутинга (time-to-hire, cost-per-hire, конверсия этапов). - Подбор, обучение и развитие рекрутеров (внутренних и клиентских). - Управление командой рекрутеров - постановка задач, контроль качества работы, выполнение планов подбора, внедрение стандартов, мотивация на основе KPI. - Анализ отчетности (источники найма, эффективность каналов, прогнозирование закрытия вакансий). - Планирование и оптимизация бюджета на рекрутинг (реклама, job-порталы, реферальные программы, аутсорсинг). - Запуск нестандартных HR-проектов под потребности бизнеса клиента. - Исследование региональных рынков труда: мониторинг зарплатных ожиданий, конкуренции за кандидатов. Оценка привлекательности вакансий компании на фоне конкурентов. - Консультации для заказчиков по стратегии найма и сопровождение на всех этапах подбора. - Инициировал и реализовал проект создания специализированного ПО для внутреннего HR-блока - Сформировал комплексное техническое задание с учетом бизнес-требований и процессов подбора - Координировал работу внешних разработчиков на всех этапах реализации проекта

Обо мне

Дополнительные сведения:

Подбор персонала, Рекрутмент, Составление планов по подбору, Оценка компетенций, Проведение тестирований, Деловая коммуникация, Поиск персонала в открытых источниках, Проведение телефонных интервью, подбор руководителей, Подбор сотрудников, Мониторинг рынка, Первичная адаптация, Прямой поиск, Интервью по компетенциям, Телефонное интервью, Управление командой, Оценка кандидатов, Подбор производственного персонала, Участие в ярмарках вакансий, проведение групповых интервью, Собеседование, Проведение собеседований, Работа с кадровыми агентствами, Руководство коллективом, Управленческая отчетность, Управление затратами, Битрикс24, Обучение персонала, Работа с ключевыми клиентами

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 15 июляПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)Руководитель группы подбора персоналаАвгуст 2021 – октябрь 2022
Обновлено 29 сентябряПоследнее место работы (3 года и 8 мес.)Руководитель отделаАпрель 2022 – работает сейчас
Обновлено 11 декабря
no-avatar
Рекрутер50 000 ₽
Последнее место работы Фрилансер-рекрутерДекабрь 2025 – работает сейчас
Обновлено 5 ноября
Обновлено 20 ноябряПоследнее место работы (10 мес.)Инженер, помощник руководителяИюнь 2023 – апрель 2024
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (1 год и 5 мес.)Рекрутер (массовый подбор персонала)Апрель 2024 – сентябрь 2025
Обновлено 2 ноября
no-avatar
Рекрутер-фрилансерз/п не указана
Обновлено 27 октября
Обновлено 21 июня
Превью фото соискателя
IT-рекрутерз/п не указана
Последнее место работы (3 года и 11 мес.)IT-рекрутерЯнварь 2022 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомРекрутмент, подбор персоналаРуководитель группы подбора персонала

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob