Обязанности и достижения:
Специалист по кадрам. Дирекция по управлению персоналом.
Решение кадровых вопросов, численность более 100 чел. Разработка и
внедрение локальных нормативных актов, подбор персонала, ведение
воинского учета, ведение кадрового делопроизводства, организация и
контроль по обучению и аттестации персонала, адаптация персонала,
опыт работы в оформлении ИГ ближнего зарубежья. Разработка и
утверждение должностных инструкций, положений об отделах.
Организация и проведение внутренних мероприятий Компании
(семинары, лекции, конференции)