Обязанности и достижения:
1.управление производственно-финансовой деятельности предприятия.
2. Взаимодействие с органами управления области (Департамент ЖКХ, департамент топлива и энергетики).
3. Повышение устойчивости работы инфраструктуры предприятия.
4. Снижение расходов предприятия.
5. Внедрение передовых технологий и повышение энергоэффективности предприятия.
6. Защита тарифов.
7. Разработка долгосрочных планов по модернизации предприятия.
Численность предприятия - 535чел., обслуживание 32 ед. котельных, 96 ед. скважин, тепловые сети -128.6км, водопроводные сети - 166.1км, электро-подстанции 47 шт.