Руководитель экспериментального отдела, дизайнер одежды

Была больше месяца назад

По договорённости

38 лет (родилась 11 мая 1987), cостоит в браке, детей нет

Санкт-Петербург

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 лет и 9 месяцев

- Февраль 2015 – март 2017
- 2 года и 2 месяца
Начальник отдела дизайна и моделирования женской одежды
TM Jenoviya, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Руководство отделом дизайна и моделирования женской одежды (4 человека: 2 конструктора, швея-лаборант, технолог). Разработка и создание сезонных коллекций TM Jenoviya. Обязанности и функции: - руководство отделом дизайна и моделирования женской одежды (4 человека: 2 конструктора, швея-лаборант, технолог). - планирование, с последующей отчетностью рабочей нагрузки отдела на неделю, месяц и полугодие; - презентация трендов в моде, адаптированных под специфику продуктовой линейки ТМ Jenoviya; - разработка моделей (эскизы) одежды для ТМ Jenoviya; - контроль и участие при создании лекал для экспериментальных моделей женской одежды для ТМ Jenoviya; - контроль и участие при пошиве экспериментальных образцов моделей; - согласование экспериментальных образцов моделей; - контроль и участие при доработке экспериментальных образцов моделей; - контроль и участие при создания эталон-образца модели, на базе утвержденного экспериментального образца; - разработка и внедрение концепции сезонной коллекции; - формирование конфекционных карт (подбор тканей и фурнитуры); - анализ продаж сезонной коллекции; - поиск новых поставщиков ткани и фурнитуры; - мониторинг фирм-конкурентов; - закупка материалов по сформированным конфекционный картам; - проведение обучающих презентаций для управляющих магазинов, посвященных внедрению новой сезонной коллекции; - проведение фотосессий. Достижения: - разработана и запущенна коллекция осень/зима 2015-2016, весна-лето 2017; - в процесс создания новых моделей внедрен подход анализа модных трендов, с последующим использованием данных трендов при формировании; - сформирована база контрагентов; - оптимизировано производство; - запущено два параллельных проекта, для сокращения производственных затрат: швейный коворкинг и ателье (инд. и масс. (малая серия) пошив).
- Август 2013 – январь 2015
- 1 год и 6 месяцев
Начальник креативного отдела
ЗАО Промсинтекс, Оренбург
Обязанности и достижения:
Обязанности и функции: - руководство креативным отделом (отделом новых разработок), в подчинении 5 человек (ведущий конструктор - модельер, конструктор - модельер; конфекционер; швея - лаборант; лекальщик); - планирование, с последующей отчетностью рабочей нагрузки отдела на месяц и полугодие; - презентация трендов в моде, адаптированных под специфику продуктовой линейки ТМ Холти; - разработка моделей (эскизы) одежды, обуви, согревающих изделий медицинского назначения и аксессуаров для ТМ Холти; - контроль и участие при создании лекал для экспериментальных образцов моделей одежды, обуви, согревающих изделий медицинского назначения и аксессуаров для ТМ Холти; - контроль и участие при пошиве экспериментальных образцов моделей; - согласование экспериментальных образцов моделей; - контроль и участие при доработке экспериментальных образцов моделей; - контроль и участие при создания эталон-образца модели, на базе утвержденного экспериментального образца; - контроль над созданием контрольных лекал по всему размерному ряду для эталон-образца модели; - формирование конфекционных карт (подбор тканей и фурнитуры) для моделей одежды, обуви, согревающих изделий медицинского назначения и аксессуаров для ТМ Холти; - контроль за созданием всей технической документации (норма расхода основных и вспомогательных материалов, техническое задание); - контроль за внесением данных по модели в номенклатуру и спецификацию 1С Предприятие; - запуск, совместно с конструкторами новых моделей одежды, обуви, согревающих изделий медицинского назначения и аксессуаров для ТМ Холти; - поиск новых поставщиков ткани и фурнитуры; - мониторинг фирм-конкурентов; Достижения: - заново сформирован и оптимизирован отдел новых разработок; - в процесс создания новых моделей внедрен подход анализа модных трендов, с последующим использованием данных трендов при формировании коллекции; - за год работы внедрено в массовое производство 3 коллекций (из более 15 позиций, каждая); - найдены новые поставщики тканей и фурнитуры в г. Гуанчжоу (Китай); - формирование весенне-летнего ассортимента ТМ Холти; - разработан и внедрен алгоритм работы с корпоративными заказами; - выполнены 3 корпоративных заказа; - скорректирована философия ТМ Холти; - подготовлено 3 выставочных стенда (с новой продукцией) для участия в Выставке Текстильлегпром; - разработан и внедряется документ "Паспорт продукта".
- Май 2011 – август 2013
- 2 года и 4 месяца
Дизайнер-модельер
ООО "Ореана", Оренбург
Обязанности и достижения:
Разработка моделей одежды, осуществление контроля изготовления моделей на стадии создания, разработка фирменного стиля компании, арт-сопровождение компании, разработки в сфере рекламы, разработка полиграфической продукции для компании. Результаты:на базе разработанных эскизов создаются модели женской и детской одежды, разработан фирменный стиль компании, выпущена полиграфическая продукция компании. Работа с индивидуальными заказами. Формирование с нуля брендбука. Контроль за созданием сайта компании, ответственная за своевременное наполнение сайта информацией, изучение и анализ изменений показателей посещаемости сайта. Разработка и проведение рекламных компаний, разработка и контроль за изготовлением рекламной продукции компании. Работа по оптимизации документации, необходимой на стадии разработки и изготовления продукции. Внедрение современных программных обеспечений в процесс разработки продукции Результаты: Создание костюмов стендисток на X Международный инвестиционный форум «Сочи-2011» Создание костюмов стендисток и совместное оформление стенда Оренбургской областиXI Международный инвестиционный форум «Сочи-2012» Создание костюмов стюардесс (Эконом-, Бизнес-, VIP-класс) компании ORENAIR. Создание костюмов барабанщиков для Оренбургского Президентского кадетного училища
- Октябрь 2009 – май 2011
- 1 год и 8 месяцев
Художник-дизайнер
СЦ ДК «Россия», Оренбург
Обязанности и достижения:
Разрабатывала, создавала театральные костюмы и реквизит, занималась их реконструкции (разрабатывала конструкцию, осуществляла примерки, занималась пошивом, декорированием, оформлением). Результаты: созданы театральные коллекции одежды, для театра моды "Кристалл" и реквизиты для выступлений.
- Июнь 2009 – август 2009
- 3 месяца
Практикант
Оренбургский Государственный Драматический театр им. Горького, Оренбург
Обязанности и достижения:
Разрабатывала, создавала театральные костюмы и реквизит, занималась их реконструкцией (разрабатывала конструкцию, осуществляла примерки, занималась пошивом, декорированием, оформлением). Результаты: созданы костюмы и реквизиты для постановок "Клинический случай", а так же произведена реконструкция для постановок "Вишневый сад", "Капитанская дочка."

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2011
Оренбургский государственный университет
Факультет: Дизайна
Специальность: Дизайн одежды

Обо мне

Дополнительные сведения:

3-е место в номинации "Эксперимент" на Международном конкурсе "Кутюрье года" 2011, г. Москва. Автор коллекции одежды, разработанной на основе трансформации бионической формы, под названием «VESHENKI». Доклад на научная конференция студентов в 2009г., тема - «Мерчандайзинг». Доклад на научная конференция студентов в 2010г., тема - «Мода 50-х годов», диплом 2-й степени. Создание костюмов стендисток на X Международный инвестиционный форум «Сочи-2011» Создание костюмов стендисток и совместное оформление XI Международный инвестиционный форум «Сочи-2012» Создание костюмов стюардесс (Эконом-, Бизнес-, VIP-класс) компании ORENAIR. Создание костюмов барабанщиков для Оренбургского Президентского кадетного училища Компьютерные навыки: MS Office, Adobe Photoshop, CorelDRAW. Свободное владение интернетом, операционными системами Windows и Mac.