Обязанности и достижения:
Начальник отдела протокола:
- Всестороннее протокольное и административное обеспечение деятельности Первого лица Компании, а также Аппарата Совета директоров;
- Ведение протоколов совещаний (ведение архивов протоколов совещаний);
- Контроль исполнения принятых решений (составление отчетов о ходе исполнения текущих поручений подразделениями Компании);
- Деловая и официальная переписка с зарубежными партнерами (в том числе составление проектов официальных писем, приказов и распоряжений от имени руководства компании);
- Организация коммуникации с государственными органами власти (в том числе организация и проведение рабочих встреч);
- Сопровождение и участие в официальных мероприятиях в федеральных министерствах и ведомствах (Аппарат Правительства РФ, Минсельхоз, Роспотребнадзор и пр.);
- Организация телефонных и видеоконференций в т. ч и с большим количеством участников и с зарубежными партнерами;
- Работа с поздравительной корреспонденцией, базами данных и системами документооборота (CRM, DocsVision, Landocs);
- Организация приема гостей и партнеров компании в офисе;
- Подготовка и проведение представительских мероприятий (переговоры, приемы, торжественные церемонии, семинары и т. п.);
- Совместно с пресс-службой подготовка проектов выступлений;
- Сувенирно-подарочная продукция (заказ, планирование, распределение);
- Взаимодействие с контрагентами (поставка товаров и услуг протокольного характера, договора, финансовая отчетность, планирование);
- Формирование бюджета подразделения и контроль его исполнения;
Личный помощник Председателя Совета Директоров:
- Организация информационного взаимодействия руководителя с подразделениями и должностными лицами компании;
- Административная и информационная поддержка руководителя;
- Формирование и ведение графика руководителя, долгосрочное планирование;
- Организация командировок, деловых поездок (визовая поддержка, заказ билетов, чартеров бронирование гостиниц, транспорта и пр.);
- Дистанционная поддержка руководителя и его семьи в ходе внутрироссийских и зарубежных поездок (сопровождение Руководителя в командировках);
- Управление персоналом (подбор кадров, координация работы водителей и секретарей);
- Выполнение личных поручений Главы Компании.