Руководитель административного направления / АХО

Была позавчера

100 000 ₽

30 лет (родилась 28 мая 1995)

Санкт-Петербург, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Адаптация персонала
Подбор персонала
Мотивация персонала
Внутренние коммуникации
Корпоративная культура
Обучение персонала
Организаторские навыки
Управление командой
Оценка персонала
Организация мероприятий
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 5 месяцев

- Ноябрь 2023 – ноябрь 2025
- 2 года и 1 месяц
Руководитель административно-хозяйственного направления
Semrén & Månsson, Санкт-Петербург
Архитектура и проектирование
Обязанности и достижения:
Организация контроля и работы подрядчиков по обеспечению жизнедеятельности организации. Разработка и составление технических заданий Заполнение и проверка документации Оформление необходимых документов для заключения договоров Проведение внутренних тендеров Получение и хранения МЦ и инвентаря. Контроль оплат и закрывающих документов по административно-хозяйственной деятельности. Планирование и контроль за рациональным расходованием материалов и средств Составления планов бюджета по административно-хозяйственному блоку. Руководство офис-менеджером и системным администратором. Совмещение с HR функцией: Внедрение системы онбординга (Welcome-встречи, one-to-one) Инициировала внедрение цифровых HR-решений (карточка адаптации, заявки на подбор персонала, система подачи заявок офис-менеджеру). Подбор персонала с успешным закрытием сложных позиций (бухгалтер, офис-менеджер, системный администратор, архитекторы, инженеры-проектировщики). Помогала и консультировала сотрудников Компании по рабочим и межличностным вопросам, проводила мониторинг настроения; Организовывала корпоративные мероприятия, увеличив вовлеченность персонала. Организация внутренних коммуникаций в компании.
- Июль 2019 – декабрь 2022
- 3 года и 6 месяцев
Методолог/ Бизнес-тренер / HR-менеджер
НПФ "ХЕЛИКС", Санкт-Петербург
http://www.helix.ru
«Лабораторная служба Хеликс» была основана в 1998 году и является одним из лидеров рынка частной лабораторной диагностики в России. На сегодняшний день Компания выполняет более 1500 наименований исследований для более чем 1500 частных и государственных медицинских учреждений, оказывает услуги клиентам в 130 городах России, имеет 4 Лабораторных комплекса площадью более 6 000 м2 в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Вологде. Ежемесячно лабораториями Компании выполняется в общей сложности более 1 500 000 исследований. Под брендом «Хеликс» открыто более 300 Диагностических центров на всей территории России.
Обязанности и достижения:
Как методолог (июль 2019 - ноябрь 2020): Проводила первичные обучения сотрудников, разрабатывала регламенты, чек-листы, обучающие материалы. Оптимизировала процесс подготовки персонала, сократив сроки первичного обучения с 10 дней до 5, что увеличило доходимость кандидатов до итогового экзамена и выхода на первую рабочую смену. Как бизнес-тренер (ноябрь 2020 - июнь 2022): Разрабатывала обучающие материалы, тренинги, вебинары, дистанционные курсы. Администрировала LMS, готовила и проводила ассессметы (2 раза в год). Провела более 50 обучающих мероприятий и тренингов (soft skills, продуктовые, под запрос). Обучила суммарно более 500 сотрудников и франчайзи, что снизило количество ошибок и повысило продажи. Как HR менеджер (июнь 2022 - декабрь 2022): Реализовала HR-проекты в подразделении франчайзи партнера: подбор, адаптация, обучение сотрудников. Запустила локальные маркетинговые активности и мотивационные программы, которые увеличили продажи. Обеспечила высокое качество клиентского сервиса через HR-инструменты (регулярные one-to-one). Участвовала в открытии нового медицинского центра от подготовки помещения до лицензирования, включая подбор и адаптацию медицинского персонала и администраторов.
- Сентябрь 2014 – июнь 2019
- 4 года и 10 месяцев
Продажи, обучение, HR
Ранний опыт (2014–2019), Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Lenco - Junior HR / подбор и адаптация сотрудников Италком - Sales Support / сопровождение B2B-клиентов IQLine - Junior Training Specialist / организация вводного обучения Магнит - Sales floor worker / работа в торговом зале магазина, на кассе Like Hostel - Hotel administrator / отслеживание бронирования, заселение и выселение, полное жизнеобеспечение гостиницы