Обязанности и достижения:
Управление финансовой и хозяйственной деятельностью предприятия, ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение договоров, подготовка и ведение оперативной и аналитической отчетности, выполнение плана продаж, управление коллективом до 10 человек, организация мероприятий, направленных на развитие продаж и увеличение клиентской базы, анализ рынка и конкурентной среды региона, разработка предложений по увеличению объёмов продаж, разрешение спорных вопросов с клиентами, контроль соблюдения должностных инструкций сотрудников, составление рабочих графиков, учёт кадров.