Обязанности и достижения:
Руководитель департамента аренды.
В данной компании начинал с позиции агента, через 10 месяцев занял позицию руководителя отдела аренды (группа 15 чел.) на которой проработал 16 месяцев, затем занял позицию руководителя департамента аренды (4 отдела аренды).
Обязанности:
- Курирование кадровой политики, прием сотрудников на работу, проведение собеседований.
- Обучение персонала, проведение обучающих тренингов, разработка программ тренингов.
- Поиск арендаторов и подбор объектов жилой и коммерческой недвижимости
- Поиск и реализация объектов жилой и коммерческой недвижимости
- Маркетинг
- Бюджетирование
- Руководство департаментом
Причина увольнения: по собственному желанию