Обязанности и достижения:
Руководство и курирование работы отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы, учебного центра, отдела развития и оценки персонала.
До назначения руководителем службы опыт работы рядовым экономистом по труду, ведущим инженером по организации и нормированию труда, начальником отдела организации труда и заработной платы. Подробное резюме готова выслать наэлектронную почту.