Обязанности и достижения:
Функциональные обязанности:
- управление финансово экономической деятельностью предприятия;
- разработка стратегии развития компании;
- планирование и построение бизнес и производственных - процессов;
- проведение деловых переговоров и встреч;
- формирование бюджета;
- аттестация персонала;
- антикризисное управление.
В подчинении – 457 человек.