Обязанности и достижения:
Опыт ведения переговоров, опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала; опыт стратегического планирования, опыт управления людьми, способность принимать нестандартные управленческие решения, способность сплотить коллектив, умение делегировать полномочия, контролировать, планировать и прогнозировать, умение убеждать.