Резюме № 28172981
Обновлено 1 июля
Обновлено 1 июля
Руководитель / Менеджер по подбору персонала
Была больше месяца назадСоискатель скрыл дату рождения
Краснодар, удаленная работа
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 22 года и 5 месяцев
- Февраль 2024 – работает сейчас
- 1 год и 11 месяцев
Менеджер по подбору персонала
Строительная компания, КраснодарЗагородное и промышленное строительство.- Декабрь 2022 – ноябрь 2023
- 1 год
Менеджер по подбору персонала
Зеленая Линия Краснодар, Краснодар«Зеленая линия» — сеть профессиональных контактных центров, мы сотрудничаем с лидером российского рынка заказа такси — группой компаний «Везёт»Группа компаний «Везёт» является одним из крупнейших агрегаторов такси в мире: топ-5 по количеству поездок — около миллиона в день. Сервис позволяет заказать такси одним звонком по телефону или через мобильное приложение более чем в 100 городах России, стран СНГ и Европы.Клиентский сервис для компании, работающей с людьми и для людей, — невероятно важен, и мы стараемся предоставлять его на высочайшем уровне. Уже 10 лет контактные центры «Зеленая Линия» обрабатывают входящие звонки пользователей сервисов заказа такси со всей России. Наши принципы работы, система обучения и управления позволяют достигать невероятных результатов.Нам важно, чтобы своих целей добивался каждый в компании. Потому что наш принцип: счастливый сотрудник — успешная компания.Обязанности и достижения:
Холодные звонки, массовый подбор персонала- Февраль 2017 – май 2019
- 2 года и 4 месяца
ООО Фактор Прим
Обязанности и достижения:
Специалист по информационному сопровождению- Апрель 2015 – сентябрь 2017
- 2 года и 6 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Инвида", ТимашевскОбязанности и достижения:
• Управление формированием, использованием и развитием персонала. • Формирование кадровой политики, ее реализация, оптимизация численности персонала. • Формирование основ корпоративной культуры. • Организация работы по поиску и подбору персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала. • Отчетность в государственные учреждения. • Кадровый учет, делопроизводство на предприятии • Мотивация персонала - проведение исследований мотивирующих факторов. • Работа с программой 1С «Зарплата и управление персоналом». Версия 8.3, уверенный пользователь.- Июль 2012 – март 2015
- 2 года и 9 месяцев
Менеджер по управлению персоналом
ООО "Евро-Принт"; внешнее совместительство - ООО "Деко", ТимашевскОбязанности и достижения:
• Управление формированием, использованием и развитием персонала. • Формирование кадровой политики, ее реализация, оптимизация численности персонала. • Формирование основ корпоративной культуры. • Организация работы по поиску и подбору персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала. • Отчетность в государственные учреждения. • Кадровый учет, делопроизводство на предприятии • Мотивация персонала - проведение исследований мотивирующих факторов. • Работа с программой 1С «Зарплата и управление персоналом». Версия 8.3, уверенный пользователь.- Март 2011 – декабрь 2011
- 10 месяцев
Начальник отдела управления персоналом
ОАО «Садовод», ТимашевскОбязанности и достижения:
• Реализация кадровой политики, оптимизация персонала. • Ведение кадровой работы (прием, перевод, увольнение, отпуска, графики отпусков, контроль штатной численности, положения о подразделениях, должностные и рабочие инструкции, ведение работы с трудовыми книжками), отчетность в организации ПФ РФ, ЦЗН, ОВК, Административное управление и др. • Подбор и отбор персонала (обеспечение организации трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации). • Разработка мотивации персонала. Контроль за состоянием трудовой дисциплины. • Контроль соблюдения работниками Трудового законодательства РФ и т. д. • Решение текущих кадровых вопросов, задач. • Работа с программой 1С «Зарплата и управление персоналом». Версия 8 (2.5), уверенный пользователь. Участие в разработке перспективных и текущих планов по работе с персоналом.- Декабрь 1998 – август 2010
- 11 лет и 9 месяцев
Ведущий инспектор по кадрам, инспектор по кадрам
«Тимашевский молочный комбинат» филиал ОАО «Вимм-Билль-Данн», ТимашевскОбязанности и достижения:
• Подбор и отбор персонала. • Учет личного состава. • Ведение установленной документации по кадрам, участие в разработке должностных инструкций на работников, положений о структурных подразделениях. • Кадровая отчетность. • Контроль за состоянием трудовой дисциплины. • Контроль соблюдения работниками Трудового законодательства РФ и т. д. • Организация проведения оценки результатов трудовой деятельности работников, формирование кадрового резерва. • Разработка «Тематического плана» обучения специалистов и руководящего состава. • Работа с программой «Boss-kadrovik», уверенный пользователь.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа
Образование
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2002
Специальность: Инженер
Обо мне
Дополнительные сведения:
Профессиональный исполнитель
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 714 похожих резюме
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (4 мес.)ПсихологАвгуст 2025 – работает сейчас
Обновлено в 18:40Последнее место работы (1 год и 6 мес.)МенеджерИюнь 2024 – декабрь 2025
Обновлено 19 декабря
Последнее место работы (5 мес.)Ведущий специалист отдела по вопросам сельского хозяйства и охраны окружающей средыИюль 2025 – работает сейчас
Менеджер по подбору персонала80 000 ₽
Обновлено 4 ноябряПоследнее место работы (6 лет)Оператор ЛИС (ЛИС-Лабораторная Информационная Система)Июль 2019 – июль 2025
Обновлено 24 ноября
Последнее место работы (5 мес.)РекрутерИюнь 2025 – ноябрь 2025
Менеджер по подбору персонала40 000 ₽
Обновлено 5 декабряПоследнее место работы (1 год)Менеджер по подбору персоналаДекабрь 2024 – работает сейчас
Менеджер по подбору персонала100 000 ₽
Обновлено 2 декабря
Последнее место работы (4 мес.)Менеджер по подбору персоналаФевраль 2025 – июнь 2025
Менеджер по подбору персонала60 000 ₽
Обновлено 8 декабря
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (1 год и 6 мес.)Менеджер по подбору персоналаАпрель 2024 – октябрь 2025
Менеджер по подбору персонала65 000 ₽
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (2 года и 9 мес.)Руководитель отдела кадров hrМарт 2023 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомРекрутмент, подбор персоналаМенеджер по подбору персонала
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob