Обязанности и достижения:
• организация и контроль деятельности подразделений - 90 сотрудников, обособленное подразделение - 40 сотрудников
• маркетинг, подготовка коммерческих предложений;
• разработка, экономическое обоснование и внедрение новых направлений деятельности компании;
• участие в переговорах, подготовка договоров, взаимодействие с клиентами, контроль и решение вопросов финансовых взаимоотношений.
Развитие новых направлений деятельности компании, организация и введение в действие контейнерного терминала, обоснование проекта оснащения складов стеллажным оборудованием, авто и ж.д. экспедирование различных групп сухих грузов, перевалка негабаритных, тяжеловесных и рефрижераторных грузов.