Обязанности и достижения:
Разработка должностных инструкций, т графиков сменности и отпусков персонала, осуществление контроля за учетом рабочего времени сотрудников, совместно с отделом персонала подбор персонала на имеющиеся вакансии, разработка технологических маршрутов, положений и другие документов, связанных с основной деятельностью подразделения, обеспечение трудовой дисциплины, разработка мероприятий, связанных с улучшением условий труда подчиненных, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учёту рабочего времени и выполнению сменно-суточных заданий, организация работ по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих, обучение персонала. 50 человек в подчинении (из рабочих специальностей: водители погрузчиков, резчики бумаги, картона и целлюлозы, комплектовщики, приёмо-сдатчики)