Обязанности и достижения:
Основные обязанности:организация эффективного управления работы персонала. Контроль работы персонала. Взаимодействие с внешними и внутренними контролируемыми органами. Ведение документации. Ведение и контроль кассовой дисциплины. Соблюдение трудовой дисциплины. Формирование кадрового резерва.
Достижения:в 2012 открыла один из магазинов сети "Магнит", в котором проработала чуть больше двух лет без нареканий, затем уволилась в связи с переездом в другой город.