Обязанности и достижения:
Общее руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации
- организация взаимодействия всех структурных подразделений
- обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств перед бюджетом, поставщиками, заказчиками и кредиторами
- направление деятельности структурных подразделений на развитие, повышение эффективности работы организации, рост объемов оказываемых услуг, увеличение прибыли
- обеспечение квалифицированными кадрами
- ведение учета личного состава предприятия, подразделения, формирование личного дела сотрудников
- оформление приема, увольнения, перевода, командировок в соответствие с трудовым законодательством
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек
- контроль за состоянием трудовой дисциплины
- составление отчетности