Обязанности и достижения:
Руководство персоналом до 50 человек, заключение договоров, работа с регионами РФ,
выезды в командировки, решение кадровых организационных вопросов.
Прибыль предприятия возросла на 26%, улучшались условия проживания питание, а также развлекательная программа отдыхаюших. Совместно с Администрацией решались вопросы связанные с улучшением жизни ветеранов ВОВ.