Резюме № 41439284
Обновлено 3 сентября 2019
Обновлено 3 сентября 2019
Риск-менеджер, андеррайтер, специалист по подготовке нефинансовой / интегрированной отчетности, отчетность устойчивого развития
Был больше месяца назад43 года (родился 07 июля 1982), не состоит в браке, детей нет
Москва
Ломоносовский проспект
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 22 года и 1 месяц
- Март 2018 – работает сейчас
- 7 лет и 10 месяцев
Руководитель Группы оценки рисков Управления внутреннего контроля
АО "СберТех" (Группа ПАО Сбербанк), МоскваИнформационные технологии, системная интеграция, системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтингОбязанности и достижения:
(имеются рекомендации) • Идентификация, оценка, управление (митигация, лимитирование, купирование), контроль над рисками Компании; • Количественный и качественный анализ значимости рисков, включенных в портфель Компании (более 20-ти видов профильных рисков); • Обновление Паспортов рисков Компании, отражающее все существенные аспекты идентификации и управления рисками, включая план "А" (барьеры по недопущению реализации риска) и план "В" (мероприятия по купированию или минимизации риска в случае его реализации; • Коллаборация с Департаментом интегрированного риск-менеджмента, Центром Риск-партнеров, Казначейством ПАО Сбербанк; • Разработка сценариев развития внешнего рискового окружения Компании и участие в их реализации; • Разработка и реализация мероприятий по управлению рисками, в том числе с использованием математического инструментария ("Gretl" GNU Regression, Econometric and Time-series Library, 2018); • Подготовка заключений о результатах контрольных мероприятий УВК и реализации управления рисками в Компании; • Подготовка профильных разделов по риск-менеджменту для Годового отчета и Отчета о выполнении целевых стратегических показателей Компании. В функциональном подчинении пять сотрудников, в линейном подчинении два сотрудника. • В соответствии с реализацией принципа "3-х линий защиты" Стратегии управления рисками и капиталом Группы ПАО Сбербанк разработан и внедрен комплексный подход к реализации системы интегрированного управления рисками (СИУР) в Компании: • Контент-анализ внешнего рискового окружения (ежемесячно с использованием программ "QDA MINER LITE, V2.0.6" и "Tropes, version 8.4.4"); • Индикаторы-триггеры бизнес-процессов (ежеквартально); • Локальная база потенциальных рисков и инцидентов (каждое полугодие;. • В рамках реализации СИУР строится «Прогноз эскалации рискового окружения в Компании на полугодие» и Карта рисков для представления заместителю Генерального директора и начальнику УВК. Это позволяет на основе риск-ориентированного подхода эффективно использовать ограниченные ресурсы УВК при планировании и реализации контрольных мероприятий в компании, в том числе по управлению рисками; • Во исполнение Решения КУДЗО проведена в 2019 году коллаборация с Казначейством Банка, ФЭУ, Отделом методологии процессов, Отделом документационного обеспечения Компании по управлению валютным риском в рамках анализа существенности рисков ALM и риска ликвидности. В результате подготовлен и утвержден «Порядок расчетов в иностранной валюте», отражающий источники валютного риска и меры минимизации. Это позволило провести митигацию валютного риска Компании и снизить зависимость финансового результата от динамики курсов иностранной валюты, а также повысить ликвидность Компании; • На базе риск-ориентированного подхода разработан и внедрен Классификатор угроз Компании для организации контрольных мероприятий и оценки полученных результатов; • Разработана и внедрена Методика экспертной оценки рисков Компании на базе лучших практик; • Разработана и внедрена Матрица решений по управлению рисками и инцидентами; • По итогам 2018 года задача «Разработка методик оценки профильных рисков» по направлению «Риски» была включена в план приоритетных задач УВК на 2019 год; • Осуществлено наставничество над двумя сотрудниками по направлению «Риски»; • По результатам участия в ежегодном QUIZ-марафоне по риск-культуре для сотрудников Сбербанка включен в перечень первых 30-ти участников из 500, набравших наибольшее количество баллов; • Благодарность от Главного бухгалтера Компании от 10.12.2018 года: на основе разработанной УВК методики оценки налоговых рисков АО «СберТех» отделами ОБУиО и ОСВДиОЗ с 01.01.2018 года реализуется утвержденный Распоряжением по Компании механизм по отслеживанию неполных комплектов документов (некорректных документов/копий и т. п.), предоставленных поставщиками. Это позволило провести митигацию налогового риска и сохранить статус резидента инновационного центра "Сколково"; • Реализован проактивный подход при разработке ВНД Компании с применением лучших практик и методологической базы Группы ПАО Сбербанк; • Подготовлено и реализовано совместно с Центром риск-партнеров ПАО Сбербанк обучение по риск-культуре для топ-менеджмента и всех сотрудников Компании с последующим замером уровня риск-культуры; • Подготовка и успешное проведение презентаций о реализации СИУР и развития риск-менеджмента в Компании для ТОП-менеджмента и Совета директоров.- Сентябрь 2015 – март 2018
- 2 года и 7 месяцев
Ведущий сотрудник по риск–менеджменту и корпоративной отчетности, заместитель директора Центра
Центр экономических исследований Экономического Факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, МоскваНаучно-исследовательская, научная, академическая деятельностьУслуги для бизнесаКонсалтинговые услугиОбязанности и достижения:
(имеется рекомендация) • анализ условий формирования программы: сценарии развития внешней и внутренней экономической конъюнктуры; • проведение риск - менеджмента для компаний, входящих в периметр программы исследования; • подготовка программы по постановке и развитию интегрированной отчетности для компаний, входящих в периметр программы исследования; • написание аналитической части сценариев развития экономической конъюнктуры, оказывающей влияние на формирование бюджета, и реализации различных вариантов развития геополитической обстановки; • анализ актуальных тенденций в области развития публичной отчетности и аудита. Определение ключевых направлений развития и приоритетных форм их реализации. • идентификация ключевых рисков, организация системного подхода к их мониторингу и выявлению новых с целью минимизации или устранения; • построение сбалансированного подхода к организации и обновлению системы интегрированной отчетности, ориентированной на коммуникации с заинтересованными участниками и сторонами; • налаживание процедур оперативного анализа внешней экономической конъюнктуры на предмет возможностей бюджета; • оптимизация выделяемых ресурсов на каждый сценарий развития программы; • анализ актуальных тенденций и обновление на системной основе ключевых направлений, форм развития публичной отчетности.- Декабрь 2014 – сентябрь 2015
- 10 месяцев
Финансовый директор
Обязанности и достижения:
(есть рекомендация) Обязанности: • формирование финансовой политики компании; • разработка и осуществление мер по обеспечению устойчивости компании; • дополнительное раскрытие нефинансовой информации для собственников и руководства в пояснении к финансовой отчетности с элементами интегрированной отчетности; • оценка рисков, разработка мер по их минимизации и контроль за их исполнением; • контроль за соблюдением финансовой дисциплины; • составление перспективных и текущих финансовых планов, а также бюджетов денежных средств; • доведение показателей утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов; • осуществление контроля за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств; • обеспечение платежеспособности и оптимизация финансовых результатов компании; • написание аналитической части пояснений к финансовой отчетности. В прямом подчинении штат из пяти сотрудников. Достижения: • оптимизация финансового результата компании за счет программы сокращения расходов; • оптимизация кредитного портфеля компании за счет увеличения оборотного капитала и сокращения кассовых разрывов; • выявление рисков с последующей их минимизацией и мониторингом; • выявление и развитие нефинансовых факторов стоимости и развития компании; • внедрение гибкого бюджета; • налаживание документооборота между подразделениями; • оптимизация налоговой базы и контроль за налоговой дисциплиной.- Июль 2014 – ноябрь 2014
- 5 месяцев
Преподавание на экономическом факультете МГУ им. М. В. Ломоносова
Обязанности и достижения:
(есть справка) Обязанности: • разработка востребованного учебного курса по актуальным направлениям развития корпоративной отчетности и финансового менеджмента с максимальным включением практических вопросов. Достижения: • при взаимодействии с ведущими сотрудниками экономического факультета по заявленным направлениям подготовлены и успешно прочитаны 3 (три) авторских курса: «Интегрированная отчетность как перспективная форма корпоративной отчетности», «Корпоративная отчетность», «Стратегический управленческий учет».- Июнь 2013 – июнь 2014
- 1 год и 1 месяц
Руководитель отдела МСФО и управленческого учета
Обязанности и достижения:
(есть рекомендация) Обязанности: • подготовка консолидированной отчетности по стандартам МСФО; • подготовка разъяснений и пояснений к финансовой отчетности; • взаимодействие с внешними и внутренними аудиторами; • анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, расчет финансовых показателей; • составление графика проведения квартального / годового аудита; • согласование сроков предоставления и объема запрашиваемой информации. В прямом подчинении штат из шести сотрудников. Достижения: • разработка централизованности бухгалтерии. Это позволило аккумулировать в одной базе информацию по всем компаниям группы, что предоставило оперативный к ней доступ; • разработка и отлаживание единой учетной политики: разработка и использование единого плана счетов, а также унификация и стандартизация процедур и методов бухгалтерского учета во всех компаниях группы; • разработка и внедрение плана по «быстрому закрытию» финансовой отчетности.- Январь 2013 – июнь 2013
- 6 месяцев
Заместитель руководителя отдела МСФО и управленческого учета
Обязанности и достижения:
(есть рекомендация) Обязанности: • подготовка консолидированной отчетности по стандартам МСФО; • контроль за своевременным предоставлением информации в соответствии с графиком закрытия и проведением аудита финансовой отчетности; • формирование входящего баланса, организация и контроль подготовки стоимостной оценки чистых активов по новым приобретениям; • подготовка корректировок по реорганизованным/ликвидированным компаниям; • проверка и подготовка трансформации дочерних компаний группы на ежемесячной основе по стандартам МСФО; • определение «периметра» группы консолидации и оперативное внесение в него изменений; • контроль над своевременной загрузкой данных из SAP ERP системы в модуль консолидации SAP BCS; • расчет и ведение консолидационных корректировок в модуле консолидации SAP BCS. В прямом подчинении штат из двух сотрудников. Достижения: • расширение функциональности реестра участков учета для их параллельного использования в соответствие с РСБУ, правилами налогового учета и МСФО; • установление внутренних регламентированных ключевых дат, к которым должны быть собраны, учтены и выверены операции по основным участкам учета; • привязка получаемых бонусов и заработных выплат к предоставлению всех документов, сопровождающих сделку, отгрузку (документация по фактам финансово-хозяйственной операции).- Январь 2010 – декабрь 2012
- 3 года
Старший финансовый менеджер отдела МСФО
ООО «Арлан», МоскваТелекоммуникацииОбязанности и достижения:
(есть рекомендация) Обязанности: • участие в подготовке консолидированной отчетности по стандартам МСФО; • подготовка «периметра» консолидации и внесение изменений; • подготовка экспертных оценок при трансформации РСБУ на МСФО; • выделение в общей совокупности затрат «регулярных» затрат; • сверка остатков и исправление ошибок с дочерними и ассоциированными компаниями, входящими в «периметр» консолидации; • элиминирование межгрупповых оборотов. Достижения: • оптимизация процесса трансформации данных РСБУ в МСФО, благодаря чему срок получения данных МСФО существенно сократился; • внедрение специально разработанных шаблонных таблиц для дочерних и ассоциированных компаний с последующим их предоставлением в головной офис материнской компании; • подготовка и отлаживание рабочих регламентов по документообороту между филиалами и дочерними компаниями группы.- Май 2006 – декабрь 2009
- 3 года и 8 месяцев
Ведущий специалист МСФО
ООО «Аструм», МоскваКонсалтинговая компанияОбязанности и достижения:
(есть рекомендация) Обязанности: • подготовка информации по группе компаний в соответствии с требованиями синдицированного займа и страхование рисков; • ведение бухгалтерского учета по МСФО, а также составление отчетности по холдинговым компаниям; • формирование сегментной отчетности по операционным и географическим линиям бизнеса; • расчет корректировок по приобретенным и ликвидированным компаниям; • взаимодействие с внутренними и внешними аудиторами; • выделение основных статей учета, которые в наибольшей степени влияют на финансовый результат и имеют большой объем операций; • сверка и элиминирование внутригрупповых оборотов и остатков. Достижения: • подготовка и внедрение единых принципов и правил признания внутренних операций между компаниями холдинга; • внедрение специальной процедуры признания товаров, находящихся в пути, а также не отфактурованных поставок; • использование единого информационного пространства (портала) для осуществления сверок взаимных расчетов между предприятиями единого холдинга.- Октябрь 2005 – март 2008
- 2 года и 6 месяцев
Аспирант (очная форма обучения)
Экономический факультет МГУ им. М. В. Ломоносова, МоскваОбразованиеОбязанности и достижения:
Достижения: • успешно досрочно защищена кандидатская диссертация на тему: «Анализ и оценка эффективности системы управленческого учета на предприятии», код специальности 08.00.12 «Бухгалтерский учет, статистика»- Апрель 2006 – май 2006
- 2 месяца
Финансовый менеджер (стажировка в период учебы в аспирантуре)
ООО «АМ-финанс», МоскваТелекоммуникацииОбязанности и достижения:
(есть рекомендация) Обязанности: • оптимизация процесса подготовки отчетности управленческого учета; • анализ данных управленческой отчетности филиалов на предмет оценки финансовых результатов: прибыльность, величина расходов и выручки, рентабельность продаж по направлениям и филиалам. Достижения: • практическая апробация подходов и методов управленческого учета, предлагаемых в кандидатской диссертации; • подготовка программы по оптимизации расходов головного офиса.- Апрель 2005 – апрель 2006
- 1 год и 1 месяц
Специалист по МСФО
ООО «Алром-трейд», МоскваКонсалтинговая компанияОбязанности и достижения:
(есть рекомендация) Обязанности: • идентификация круга компаний, показатели которых необходимо включить в консолидированную отчетность; • анализ счета 58 «Финансовые вложения» в РСБУ с целью обобщения информации о наличии и движении инвестиций организации; • определение эффективной доли владения ассоциированных и дочерних компаний; • ведение бухгалтерского учета по МСФО по двум филиалам. Достижения: • устранение различий в организации учета по МСФО в компаниях, включаемых в периметр консолидации материнской компании; • проведение процедуры инвентаризации имеющихся финансовых вложений в уставные капиталы; • подготовка общего регламента составления периметра консолидации по МСФО.- Август 2004 – март 2005
- 8 месяцев
Ассистент по западной системе учета Группы управленческого учета
Обязанности и достижения:
(есть рекомендация) Обязанности: • подготовка и анализ бюджетных данных по линиям бизнеса и дочерним предприятиям, мониторинг бюджета и контроль за исполнением финансового плана; • ежедневная подготовка и анализ предварительных/ фактических данных в разрезе выручки по линиям бизнеса и дочерним предприятиям; • участие в подготовке финансовой отчетности по РСБУ и МСФО; • оптимизация складских запасов ТМЦ; • оптимизация реестра основных средств и сроков полезного использования; • взаимодействие с внутренними аудиторами. Достижения: • разработка факторной модели по прогнозированию и выявлению неликвидных ТМЦ; • оптимизация финансового результата через реклассификацию основных средств и сроков их полезного использования; • оптимизация документооборота между департаментами компании путем закрепления приказом обязательности (и ответственности) по предоставлению документов, согласно установленного графика.- Сентябрь 2003 – апрель 2004
- 8 месяцев
Помощник аудитора
Представительство юридической немецкой фирмы «Хаарманн, Хеммельрат и Партнеры», МоскваАудиторские и юридические услугиОбязанности и достижения:
(есть рекомендация) Обязанности: • подготовка и представление налоговых деклараций по налогу на прибыль, НДС, имущество. • подготовка аудиторской проверки; • работа с правовыми базами данных «Консультант плюс», «Кодекс»; • поиск информации в интернете; • подбор и систематизация нормативных документов и прочих материалов по определенным вопросам. Достижения: • самостоятельная подготовка аудиторской проверки; • систематизация поступающих материалов от клиентов с последующим быстрым доступом к ней по запросу.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Кандидат наук
- Дневная/Очная
- 2008
Факультет: Экономический факультетСпециальность: 08.00.12 "Бухгалтерский учет, статистика"- Магистр
- Дневная/Очная
- 2005
- Бакалавр
- Дневная/Очная
- 2003
Факультет: Экономический факультетСпециальность: Направление «Экономика»
Обо мне
Дополнительные сведения:
1. С мая 2019 года выступает в качестве модератора-практика блога-сообщества "Риск-менеджмент для устойчивого развития 4.0" на корпоративной платформе Insberra Виртуальной школы Корпоративного Университета Сбербанка.
2. Число цитирований публикаций автора (август 2019 года) согласно https://elibrary.ru/author_profile.asp?authorid=653609 более четырехсот, индекс Хирша (h-индекс) равен 11 (одиннадцати) баллам, SPIN-код автора 1070-4952.
По темам трех авторских учебных курсов, монографии и кандидатской диссертации опубликованы 66 авторских работ (в том числе 34 в ВАК) общим объемом более чем 12,00 (двенадцать) п. л. - https://istina.msu.ru/profile/VoloshinDmAl/
3. Развивает проблематику нефинансовой отчетности, интегрированной отчетности и риск - менеджмента на кафедре «Учета, анализа и аудита» экономического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова с июля 2015 года. По данной тематике в 2016 году успешно издана за счет издательства «ИНФРА-М» на конкурсной основе монография: «Искажение корпоративной отчетности: выявление, противодействие и профилактика. Современное состояние и перспективы развития» -
http://znanium.com/catalog.php?bookinfo=525197
http://mdk-arbat.ru/bookcard?book_id=868630,
http://www.biblio-globus.ru/service/catalog/details/10224124
В результате исследований разработан подход по определению косвенных признаков искажений в корпоративной отчетности компании.
На базе апробированного авторского учебного курса «Интегрированная отчетность как перспективная форма корпоративной отчетности» готовится электронный учебник на экономическом факультете.
4. Разработаны при взаимодействии с ведущими сотрудниками экономического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова (кафедра «Учета, анализа и аудита», кафедра «Финансы и кредит») и неоднократно прочитаны студентам бакалавриата и магистратуры экономического факультета 3 (три) авторских учебных курса: «Интегрированная отчетность как перспективная форма корпоративной отчетности» (сроки проведения – 2015, 2016 г.), «Стратегический управленческий учет» (2011-2015 гг.), «Корпоративная отчетность» (2012, 2014, 2015, 2016 гг.).
5. Регулярно принимает участие в конференциях и круглых столах по проблемам корпоративной отчетности: совет РСПП (российский союз промышленников и предпринимателей) по нефинансовой отчетности, РРС (российская региональная сеть по интегрированной отчетности), ЭкспертРА (российское рейтинговое агентство).
Ответственность; Коммуникабельность; Умение работать как в команде, так и самостоятельно; Целеустремленность; Быстрообучаемость; Оптимистичность; Желание постоянно развиваться. Занимается спортом. Без вредных привычек.
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
- Немецкий язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 360 похожих резюме
Обновлено 21 декабря
Последнее место работы (11 мес.)АндеррайтерИюль 2024 – июнь 2025
Андеррайтерз/п не указана
Обновлено 16 октября
Последнее место работы (3 мес.)Кредитный аналитикМай 2019 – август 2019
Андеррайтер75 000 ₽
Обновлено 1 октября
Последнее место работы (6 лет и 3 мес.)Специалист 1 категории / андеррайтерМай 2019 – август 2025
Андеррайтер130 000 ₽
Обновлено 28 июняПоследнее место работы (1 год и 6 мес.)Экономист отдела потребительского кредитованияИюнь 2024 – работает сейчас
Андеррайтерз/п не указана
Обновлено 28 июняПоследнее место работы (5 мес.)Ведущий специалист кредитного отдела ДАСОИюль 2019 – декабрь 2019
Аналитик / Андеррайтерз/п не указана
Обновлено 7 июля
Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Ведущий специалист по сопровождению клиентовАпрель 2024 – работает сейчас
Экономист / Андеррайтер85 000 ₽
Обновлено 16 октябряПоследнее место работы (2 мес.)Старший специалист отдела принятия кредитных решенийИюнь 2008 – август 2008
Обновлено 5 июляПоследнее место работы (1 год и 6 мес.)Ведущий специалистСентябрь 2023 – март 2025
Андеррайтерз/п не указана
Обновлено 15 сентябряПоследнее место работы (4 года и 5 мес.)Руководитель Премьер ОфисаИюль 2021 – работает сейчас
Андеррайтер120 000 ₽
Обновлено 28 августаПоследнее место работы (13 лет и 3 мес.)Инженер-верификаторСентябрь 2012 – работает сейчас
Верификатор45 000 ₽
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob