Обязанности и достижения:
Набор линейного персонала, планирование, организация, контроль и управление персоналом. Обучение персонала. Открытие новой кофейни. Подбор персонала "с нуля", обучение и адаптирование персонала. Работа в программе R- keeper. Работа с гостями, ведение бонусных карт, занесение данных. Планирование мероприятий и помощь в создании программ, привлечение клиентов, прямая работа с поставщиками.