Обязанности и достижения:
Руководство работой представительства:координирование деятельности сотрудников на достижение плановых показателей. Подбор, подготовка и адаптация кандидатов в соответствии с корпоративными стандартами. Мотивация сотрудников на повышение продуктивности в работе.