Обязанности и достижения:
- административно-хозяйственная деятельность.
- организация и контроль работы линейных сотрудников (подбор, найм, обучение, аттестация, разработка системы мотивации)
- работа с товарными запасами (контроль приемки, маркировки, выкладки)
- работа над внешним видом магазинов (открытие, закрытие, переезд, ремонт, оформление зала)
- анализ работы филиалов по показателям KPI (объем продаж, средний чек, конверсия, UPT), разработка алгоритмов влияния на эти показатели.
- формирование и контроль исполнения бюджета, управленческая отчетность.