Региональный представитель

Был больше месяца назад

30 000 ₽

53 года (родился 24 марта 1972), не состоит в браке, есть дети

Братск, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 9 лет и 4 месяца

- Февраль 2010 – февраль 2011
- 1 год и 1 месяц
Руководитель отдела продаж
Торговая компания "Беби Фуд", Братск
Обязанности и достижения:
Развитие продаж и оперативное управление работой торговых представителей. • Управление отделом продаж (10 чел.) • Разработка стратегии и продаж. • Планирование ежедневного и еженедельного маршрута по работе с рознично-торговыми точками (РТТ). • Дебиторская отчётность. • Планирование объемов продаж. • Взаимодействие и ведение переговоров с клиентами и представителями компаний- дистрибьюторов. • Развитие продаж и оперативное управление работой торговых представителей. • Координация действий бухгалтерии, отдела логистики, склада готовой продукции. • Мерчендайзинг. • Проведение полевых тренингов и аудитов по работе торговых представителей. • Координация действий бухгалтерии, отдела логистики, склада готовой продукции, юридической службы дистрибьютора. • Формирование отчетов о выполнении поставленных задач.
- Май 2007 – май 2009
- 2 года и 1 месяц
Ведущий менеджер группы эквайринга
ЗАО "Банк Русский Стандарт"
Обязанности и достижения:
Руководство группой эквайринга. 1) Организация и координация процессов, осуществляемых Группой. 2) Рассмотрение и решение конфликтных и спорных ситуаций. 3) Обеспечение комплектования штата Группы в соответствии с действующими нормами загрузки. 4) Своевременное доведение ФТД и распоряжений вышестоящего руководства до сведения сотрудников Группы. 5) Ответственность за соблюдение сотрудниками ФТД. 6) Подготовка отчетов. 7) Ответственность за выполнения плана. 8) Контроль технического состояния автотранспорта, закреплённого за Группой • Развитие сети организаций, принимающих пластиковые карты в оплату товаров (работ, услуг). 1) Поиск и привлечение к сотрудничеству торговых и сервисных организаций. 2) Взаимодействие с торговыми организациями. 3) Организация подключения торговых и сервисных организаций к приёму в оплату пластиковых карт. 4) Организация установки оборудования и программного обеспечения Банка в торговых организациях. 5) Контроль наличия и своевременное обеспечение расходными материалами, актуальной полиграфией и рекламной продукции торговых и сервисных организаций. 6) Организация обучения сотрудников (ТО) правилам и технологиям приема в оплату пластиковых карт. 7) Контроль работы менеджеров. Награжден дипломом "Лучший сотрудник банка 2008г"
- Январь 2004 – июнь 2007
- 3 года и 6 месяцев
Управляющий менеджер
Представительство ООО "Фирма Надежда"
Обязанности и достижения:
• Организация работы представительства с момента регистрации представительства в городе Иркутске. • Подбор персонала. • Руководство и обучение персонала. 1) Обучение заполнения документации согласно стандартам компании 2) Обучение заполнения отчётности по работе с РТТ согласно стандартам компании 3) Обучение по ассортименту продукции компании 4) Обучение этапам визита в РТТ 5) Обучение технике заключения сделок (договоров) 6) Обучение коммуникации, снятие сопротивлений. 7) Обучение менеджеров по управлению команд торг. представителей. • Проведение полевых аудитов по работе торговых представителей и мерчендайзеров. • Обучение мерчендайзеров стандартам представленности компании. • Управление отделом продаж (14 чел.), отделом мерчендайзинга.(10 чел.) • Разработка, организация и контроль проведения трейд-маркетинговых программ. • Разработка стратегии продаж. • Планирование работы представительства. • Взаимодействие с дистрибьюторами. • Развитие продаж и оперативное управление работой торговых представителей. • Координация действий бухгалтерии, отдела логистики, склада готовой продукции, юридической службы дистрибьютора. • Ведение первичной бухгалтерии. • Анализ продаж на рынке пива и слабоалкогольной продукции. • Формирование отчетов о выполнении плана продаж согласно установленным формам.
- Март 2003 – декабрь 2003
- 10 месяцев
Руководитель отдела региональных продаж
ООО "ВинКом"
Обязанности и достижения:
ППодбор персонала. • Обучение персонала технике прямых продаж (проведение полевых тренингов). • Анализ продаж на рынке алкогольной продукции. • Управление отделом региональных продаж.(4чел.) • Координация действий с отделом мерчендайзинга. • Управление и разработка организация трейд-маркетинговых программ. • Планирование работы отдела. • Оперативное управление работой торговых представителей и развитие продаж. • Формирование отчетов о выполнении поставленных задач согласно установленным формам.
- Март 2001 – февраль 2003
- 2 года
Супервайзер
ООО ТД "Юрмико"
Обязанности и достижения:
Повышение объёмов продаж. • Увеличение дистрибьюции • Увеличение клиентской базы. • Знание закреплённой территории • Планирование ежедневного и еженедельного маршрута по работе с рознично-торговыми точками (РТТ). • Дебиторская отчётность • Мерчендайзинг. • Обучение ТП технике прямых продаж, навыкам мерчендайзинга (полевые тренинги). • Постановка задач, планов продаж ТП.(5 чел.) • Контроль выполнения поставленных задач. • Взаимодействие с ключевыми клиентами.

Образование

- Неполное высшее образование
- Очно-заочная
- 2000
Педагогический институт Иркутского государственного университета
Факультет: Психологии
Специальность: Педагог-психолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Ответственный, самодисциплинированный, командный игрок, лидерские качества, хорошие навыки комуникации и ведения переговоров. Отсутствие вредных превычек (курение наркомания, алкоголь) Айкидо, плавание, тренажёры, японская философия, энергопрактики, психология. Постоянно посещаю тернинги и семинира по развитию личности, Посоянное самообразование, книги, Прохождениние тренингов 1) « Руководство конфликтом» 2) « Как вести себя в стрессовой ситуации» 3) Тренинг «Имидж, или как вести себя на пресс – конференции» 4) Тренинг «Деньги! Деньги! Деньги! 5) Тренинги по сплочению команды (Командная динамика) 6) Тренинг конструктивного общения