Обязанности и достижения:
Обязанности:
• Управление командой менеджеров по продажам (5 человек в подчинении), кадровая работа
• Анализ и планирование продаж, контроль выполнения планов продаж
• Разработка и внедрение программ повышения объема продаж
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами, поставщиками, заключение договоров, организация поставок по тендерным заявкам
• Разработка системы финансовой мотивации менеджеров по продажам
• Набор и обучение новых сотрудников отдела продаж
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности по торговым сделкам, составление отчетов
Достижения:
• Организован отдел продаж с нуля на начальном этапе жизненного цикла компании: сформирован штат, обучен персонал, разработана и внедрена система мотивации, прописаны стандарты работы, определены основные показатели эффективности работы персонала
• По личной инициативе и личным руководством был создан корпоративный сайт компании
• Проведен ряд успешных рекламных кампаний, направленных на повышение объема продаж
• Лично или при личном участии заключены десятки договоров на поставку продукции корпоративным клиентам по всему ДВ региону
• Проведен ряд успешных переговоров с поставщиками компании, в результате которых были заключены договоры на поставку продукции на выгодных для компании условиях