Обязанности и достижения:
Формирование команды сотрудников агентства (рекрутеров, аудиторов, операторов)
- обучение сотрудников: ведение переговоров, разработка и привлечение новых клиентов
- контроль трудовой дисциплины сотрудников
- разработка служебной документации
- контроль финансовых показателей предприятия, дебеторской задолженности
- ведение предприятия в органах власти
- открытие 2-х офисов с общим штатом сотрудников 5 человек
На базе КА «Перспектива» проводил обучение торговых представителей: «Успешный торговый представитель»
- этапы делового визита
- преодоление возражений
- разработка новых торговых точек
За время работы заключены договоры и привлечены к сотрудничеству такие предприятия как: «ВиммБилльДанн», «Амик», сеть магазинов «Спутник», торговая компания «Титан», «Московская транспортная компания», ТК «Сервико», «Инмарко», ООО «Маrs LLS» и.т.д.