Дополнительные сведения:
Обеспечение работы филиала в режиме самоокупаемости, руководство коллективом более 30 человек. (бухгалтерия, коммерческая служба, отдел логистики: складская и транспортная, служба безопасности и др.)
Планирование, защита и исполнение хозяйственного и маркетингового бюджетов, разработка стратегии развития за год, квартал, месяц, выполнение планов развития.
Разработка структуры филиала, должностных инструкций, технологий работы, взаимодействия структур, систем мотивации.
Подбор, организация, контроль работы подчиненного персонала на территории Томской и Кемеровской области.
Контроль движения товара, товарных остатков. Контроль дебиторской задолженности, соблюдение графика оплат.
Коммерческие переговоры на уровне первых лиц компаний.
Опыт работы в Федеральных компаниях, строгое соблюдение установленного регламента работы и отчетности. Выполнение плановых показателей (вторичные продажи/маркетинговое сопровождение продаж). Развитие дистрибуции по каналам сбыта (Сети, Розница, HoReCa). Максимальное вытеснение конкурентов с рынка.