Обязанности и достижения:
- согласование перечня требований к кандидату;подбор специалистов различного уровня;составление текста вакансий и размещение объявлений в СМИ и Интернет;проведение телефонных и личных интервью;оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки; организация встреч кандидатов с руководством.