Региональный менеджер по продажам

Был больше месяца назад

50 000 ₽

42 года (родился 17 июня 1983), cостоит в браке, есть дети

Майкоп

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 4 месяца

- Апрель 2012 – июль 2013
- 1 год и 4 месяца
Региональный менеджер
Русклимат, ООО., Краснодар
Обязанности и достижения:
1) Организация продаж с 0; 2) Выход на определенный объем прибыли; 3) Открытие обособленного подразделения; 4) Подбор, обучение, мотивация персонала; 5) Создание склада, организация логистики; 6) Поддержание роста прибыли ОП
- Март 2010 – ноябрь 2011
- 1 год и 9 месяцев
Супервайзер
ГК Техноком, Ростов-на-Дону
Обязанности и достижения:
Управление торговой командой из 4 человек, проведение полевых тренингов, работа с ключевыми клиентами, создание эффективной команды, своевременное предоставление отчетности руководству, контроль и анализ отчетности ТП, первичный документооборот. Работал по территориям: Адыгея, Армавир, Выселки, Усть-лабинск, Лабинск, Курганинск. Достижения: По результатам конкурса на лучшего ТП (внутри компании - 28 ТП) 2 из 4 моих торговых заняли 1 и 3 места (премии 100т.р. и 50 т.р.), увеличение объема продаж по самоходной технике 30%, увеличение АКБ на 10%. Причина ухода: сокращение должностей супервайзеров до 2.
- Ноябрь 2007 – январь 2010
- 2 года и 3 месяца
Начальник отдела продаж
ИП Сапиев Р. Н., Майкоп
Обязанности и достижения:
Увеличение объемов продаж и АКБ, поддержание стандартов компании в ТТ, подбор, мотивация, обучение ТП и мерчендайзеров, работа с ключевыми клиентами и сетями, участие в тендерах. Организация работы 6 магазинов собственной розницы. Изначально в подчинении 4 ТП по территориям: Майкоп, Белореченск, Апшеронск. Далее в процессе работы были добавлены: Армавир, Курганинск, Лабинск. Количество ТП выросло до 10. Прирост по АКБ и объемам продаж составил 30%(без учета добавленных территорий). Мной была разработана новая система мотивации для ТП на основе KPI. Так были добавлены еще несколько дистрибьюций (ЭФКО, Соки ВБД, кондитерка) Причина ухода: По семейным обстоятельствам + не устраивал уровень З\П.

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2003
Майкопский государственный технологический университет
Факультет: Инженерно-экономический
Специальность: Зкономист

Обо мне

Дополнительные сведения:

1) Отличные организаторские навыки 2) Высокий уровень харизмы 3) Лидерские качества 4) Требовательность 5) Амбициозность Компьютерные навыки: 1C, MS OFFICE, CORELDRAW....