Обязанности и достижения:
Размещение вакансий компании,
Приём телефонных звонков,
Поиск резюме в интернете и обзвон кандидатов,
Проведение собеседования с кандидатами (водители, курьеры, операторы КЦ, а также частично офисные позиции)
Подготовка рабочих инструкций для персонала,
Предоставление и сбор обратной связи по невышедшим кандидатам,
Изучение рынка с целью определения возможных источников и способов обеспечения компании компании необходимыми кадрами,
Построение HR бренда, работа с отзывами
Сопровождение выхода новых сотрудников, контроль адаптации по выходу на стажировку,
Оформление договоров ТС
Проведение тренингов с персоналом,
Составление отчётности о проделанной работе для руководства,
Оформление кандидатов в 1С