Региональный менеджер, супервайзер, управляющий, начальник отдела, администратор

Был больше месяца назад

40 000 ₽

44 года (родился 29 июля 1981), cостоит в браке, есть дети

Самара, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет

- Сентябрь 2013 – январь 2014
- 5 месяцев
Супервайзер, заместитель директора по развитию розницы
Компания "Феникс", Самара
Обязанности и достижения:
Управление группой розничных магазинов (7-12 объектов): - Координирование и контроль работы розничной сети компании; - Участие в проверках сторонними организациями, представление интересов Компании при взаимодействии с арендодателями; - Анализ и оценка экономических показателей продаж магазинов, товародвижения, качества обслуживания покупателей, маркетинговых программ, ассортиментной и ценовой политики, конкурентов. Выявление слабых мест и пути совершенствования работы; - Осуществление выездов в магазины в соответствии с составленными графиками проверок для контроля учета и отчетности магазинов, в том числе, учета рабочего времени работников, соблюдения графика работ, расстановки персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнения конкретных объемов работ, соблюдения установленных стандартов качества работ и локальных нормативных актов Компании; - Проверка технического состояния магазинов (здание, помещения, оборудование); - Проверка знаний персонала о технологии заказов, приемке, выкладке, продаже товаров, методах учета товарных остатков, ведении кассовой документации, стандартах обслуживания клиентов, ассортименте и качестве товаров; - Отвечал за наличие и работоспособность основных средств в магазинах, организовывал работы, связанные с приемкой товара, установкой витрин, подключением техники и т. д. - Организовывал и участвовал в проведении плановых и внеплановых инвентаризаций по всем категориям (в т.ч. инвентаризации основных средств, включая подарки по акциям и инвентарь) и инкассации; - Давал указания управляющим магазинов о поощрениях и (или) применении мер дисциплинарного взыскания, обеспечивал соблюдение корпоративной культуры продаж, осуществлял кадровое планирование, мотивацию и т.д.; - Контролировал выполнение работниками должностных обязанностей и регламентных работ; - Обучал сотрудников работе с техникой (антикражки, счетчик покупателей и пр.). Обучал сотрудников и принимал экзамен на знание корпоративных стандартов работы и знание учетной программы «Ультима» по окончании испытательного срока сотрудников; - Оформление и своевременное продление необходимых для жизнедеятельности магазина разрешений, лицензий, сертификатов и т.д. - Ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также финансово-хозяйственные результаты деятельности; - Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности магазинов, в пределах предоставленных организацией прав, а также, спорных вопросов и разногласий с покупателями; - Поддержание имиджа и единого стиля организации (внешний вид организации, качество обслуживания, клиентская база); - Составление отчетов о качестве работ, выполняемых на местах, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и предоставление их вышестоящему руководителю; - Открытие новых магазинов.
- Апрель 2012 – август 2013
- 1 год и 5 месяцев
Менеджер проекта
Компания "PlayBeer", Москва
Обязанности и достижения:
Проектная работа по продаже бизнеса. Причина увольнения: продажа бизнеса.
- Ноябрь 2011 – май 2012
- 7 месяцев
Директор супермаркета
ДИКСИ, группа компаний, Москва
Обязанности и достижения:
Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина. Взаимодействие с органами местного управления и контролирующими органами. Постановка торгового процесса и оперативное управление магазином (распределение обязанностей, отслеживание трудовой дисциплины, контроль и организация процесса продаж). Заказ товара. Участие в инвентаризации, анализ итогов, составление плана мероприятий по сокращению недостач. Работа с персоналом (подбор, обучение, аттестация, увольнение, система мотивации) Обучение и адаптация новых сотрудников. Штат магазина 45 человек. Опыт открытия магазина с нуля.
- Апрель 2009 – октябрь 2011
- 2 года и 7 месяцев
Директор по развитию
Компания "PlayBeer", Москва
Обязанности и достижения:
Разработка мероприятий по стимулированию продаж, оценка эффективности их проведения. Участие в конференциях, выставках и иных мероприятиях. Большая клиентская база. Развитие розничной сети. Оценка потенциала магазинов. Составление бизнес-плана. Формирование команды. Решение организационных и административно-хозяйственных вопросов, взаимодействие с контролирующими органами. Организация эффективной работы сети. Участие в разработке и реализации маркетинговых планов (реклама, акции, и т.п.). Создание розничной компании с нуля.
- Март 2008 – апрель 2009
- 1 год и 2 месяца
Заместитель начальника корпоративного отдела
ЦСТ"ПРАГМА", Самара
Обязанности и достижения:
Поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами; заключение контрактов, оформление договоров и контроль за их выполнением, ведение переговоров. Консультирование клиентов. Тендеры. Большой опыт работы с государственными компаниями, предприятиями, заводами и т.д. Разработка мероприятий по стимулированию продаж, оценка эффективности их проведения. Участие в конференциях, выставках и иных мероприятиях.
- Ноябрь 2007 – март 2008
- 5 месяцев
Инженер по сбыту
ЗАО «Теплосервис», Самара
Обязанности и достижения:
Осуществление эффективного продвижения товара и услуг. Выполнение четкого планирования продаж (сроки, поставки, комплектность в соответствии с договором). Участие в тендерах. Отслеживание дебиторской задолженности. Контроль продукции к отправке. Участие в обучении новых сотрудников.
- Сентябрь 2005 – апрель 2007
- 1 год и 8 месяцев
Менеджер по продажам
Varicom, Москва
Обязанности и достижения:
Консультирование клиентов по вопросам приобретения товара, продажа дополнительного оборудования, ведение переговоров, составление коммерческих предложений, договоров, осуществление контроля исполнения условий договора, выставление счетов, анализ рынка товара. Ценообразование. Осуществление информационной поддержки клиентов, анализ конкурентов. Проведение презентаций, ведение проектов. Маркетинговые исследования, определение стратегии продаж продукции. Работа с региональными клиентами. Командировки.
- Июнь 2000 – июнь 2002
- 2 года и 1 месяц
Старший продавец
ОАО "Седьмой Континент", Москва
Обязанности и достижения:
Отдел элитного алкоголя. Мерчендайзинг. Приём товара, отслеживание остатков. Контроль продаж. Консультирование покупателей.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2003
Современная Гуманитарная Академия, г. Москва
Факультет: Экономика
Специальность: Маркетинг в розничной торговле и управление сбытом

Обо мне

Дополнительные сведения:

Деловые и личностные качества: • Управленческие и организаторские навыки • Административные способности • Умение работать в команде • Готовность к напряженному ритму работы • Анализ и выявление приоритетов • Знание делового этикета • Энергичен • Коммуникабелен • Ответственен • Инициативен • Стрессоустойчив • Способен к обучению и восприятию новой информации • Высокая организованность Создал розничную компанию с нуля. Открыл 7 розничных продуктовых магазинов. Открыл 2 компьютерных магазина. Компьютерные навыки: Знание Word, Excel, Gold, Ultima, Set Riteil. Axapta, интернет, 1С торговля+склад, Парус Корпорация 8.5.2.1, QuickSales, Outlook, Thunderbird. и т.д.