Обязанности и достижения:
Создание направления с нуля: разработка стратегии, подбор персонала, адаптация и обучение персонала, регламентирование процессов, руководство отделом, обеспечение выполнения плана продаж, непосредственные продажи клиентам, договорная работа,
продвижение через маркетинг, командировки, отчетность.
1. Сформированная команда: отдел из 2х действующих менеджеров.
2. Заключены договоры на сумму более 3-х миллионов рублей.
3. Настроена и адаптирована под особенности работы компании AmoCRM.