Обязанности и достижения:
* Приём сотрудников (отбор кандидатов, проведение собеседований, работа с сайтом, создание слотов вакансий, сбор/оформление документов),
* Адаптация новичков (разработка планов обучений, проведение ориентаций и кофе-брейков, контроль обучения,)
* Контроль дисциплинарной политики, оформление взысканий,
* Разработка мотивационных программ,
* Проведение «Ярмарки вакансий» в учебных заведениях,
* работа с наставниками по адаптации/инструкторами по обучению и менеджерами,
* обучение команды ассистентов и менеджеров департамента,
* управление персоналом (постановка целей и задач, расстановка на позиции, контроль и др), *обслуживание гостей,
* решение конфликтных ситуаций,
* приём/заказ машины,
* руководство полностью производственным процессом,
* планирование ТО,
* составление расписания сотрудникам, контроль непроизводительных часов,
* инвентаризация,
* ведение ТГ-канала,
* контроль кассовой комнаты, также инкассации, проведение MR-аудитов и пр
* составление планов действий по приёму и удержанию сотрудников,
* Контакты с различными сервисными компаниями;
* Переаттестация сотрудников,
* Ведение рейтинга среди подчинённых,
* Проведение собраний менеджеров и сотрудников,
* Организация досуговых мероприятий, корпоративов,
* Анализ текучести работников,
* Оценка рабочих показателей менеджеров и сотрудника отдела кадров,
* Охрана труда и безопасность (инструктажи, журналы, приказы)
И многое другое!
Очень быстро учусь.
Быстрый карьерный рост, автор лучших идей для обучения в должность «Руководитель департамента (ассистент директора)», пройдена профессиональная переподготовка «Пожарная профилактика на объектах защиты» с присвоением квалификации: «Специалист по пожарной профилактике»-диплом имеется.
Быстрый карьерный рост, автор лучших идей для обучения в должность «Руководитель департамента (ассистент директора)», пройдена охрана труда и пройдена профессиональная переподготовка «Пожарная профилактика на объектах защиты» с присвоением квалификации: «Специалист по пожарной профилактике»