Обязанности и достижения:
Разработка и проведение тренингов по темам: «Адаптация новых специалистов банка», «Коммуникативная компетентность», «Профилактика и решение конфликтных ситуаций с клиентами", «Тренинг продаж», «Телефонные продажи», «Управление персоналом»+ наставничество, «Банковские продукты».
Индивидуальное консультирование по рабочим ситуациям. Подбор персонала на позицию "Специалист Контакт-Центр". Аттестация персонала. Отработка отдельных навыков после проведения аттестации. Психологическая помощь сотрудникам.
Тренинги проводила несколько раз в неделю. Группы от 2-30 человек. Участники специалисты банка разных позиций.