Обязанности и достижения:
Разработка системы обучения и развития персонала, тренингов и проведение обучения - стандарты, продукт, продажи, soft skills, мотивация персонала, личностный рост и развитие. Очно, онлайн, в полях.
Подбор, оценка персонала. Укомплектован с нуля штат сотрудников 50+ человек.
Личное консультирование сотрудников и управляющего персонала. Выстроена система постоянного обучения и развития персонала.