Обязанности и достижения:
Работа с персоналом магазинов (20 человек в подчинении); проведение тренингов (welcome-тренинги, тренинги по самомотивации, коуч-тренинги по развитию личностных навыков, тренинги на развитие управленческих навыков и качеств); участие в создании внутрикорпоративного проекта Университет Кантаты, где вела работы по созданию и ведению управленческих тренингов; командообразование в магазинах; создание самостоятельных, "бирюзовых" команд, в качестве Scrum-мастера; оценка персонала (360, деловые игры, ассессмент-центр), работа с психологическим климатом в команде, работа с выгоранием на работе, мотивация, выстраивание ИПР; проведение собеседований, подбор персонала
Есть портфолио тренингов.