Обязанности и достижения:
Ведение заявок по подбору персонала, размещение вакансий, поиск кандидатов, отбор резюме, владение методиками проведения интервью, оценка кандидатов, сопровождение кандидатов на дальнейшие этапы собеседования, работа с сайтами, формирование базы данных перспективных специалистов, мониторинг рынка труда.