Резюме № 54638857
Обновлено 6 декабря 2023
Обновлено 6 декабря 2023
Профориентолог-психолог/ Ведущий тренингов
Была больше месяца назад40 лет (родилась 30 сентября 1985)
Москва
Первомайская
Условия занятости
Частичная занятость
Совместительство
Работа по выходным
Работа от 4-х часов в день
Работа по вечерам
Разовое задание
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Профессиональные навыки
- Грамотная речь и письмо
- Эмпатия и эмоциональный интеллект
- Убеждение и мотивация
- Самоорганизация
- Написание заключений по результатам диагностики
- Психодиагностика и профориентация
- Психодиагностика (патопсихологическая, личностная, карьерная)
- Технология профориентации
- карьерное консультирование
- Коммуникативные навыки
- Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 10 лет и 8 месяцев
- Декабрь 2020 – работает сейчас
- 5 лет и 1 месяц
Профориентолог-психолог
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс, МоскваОбязанности и достижения:
1. Проведение индивидуальных консультаций школьников для выбора профессионального направления, подбора специальностей и учебных заведений (онлайн и очно); 2. Карьерное консультирование в целях смены/выбора профессионального направления для взрослых (онлайн и очно); 3. Диагностика личности с применением психодиагностических, проективных, ассоциативных, профориентационных методик (в т. ч. сертифицированный специалист по методике Digital Human; 4. Оказание психологической поддержки клиентов; 5. Проведение групповых профориентационных тренингов для подростков; 6. Написание заключений по итогам профориентации. 7. Помощь в редактировании/ создании резюме; 8. Ведение тематических страниц в соц сетях. Ключевые результаты: 1. Вышла на стабильный доход в течении первых 3х месяцев работы; 2. Провела более 900 часов работы в консультировании; 3. Охватила более 20 городов РФ (в т. ч. заграничные клиенты, пришедшие по рекомендации); 4. Обеспечила регулярный поток клиентов в течении 2, 5 лет (до 13 чел в месяц).- Ноябрь 2011 – ноябрь 2013
- 2 года и 1 месяц
Главный специалист по обучению Корпоративного учебного центра
Обязанности и достижения:
1. Разработка методик, программ и методических материалов для обучения, мониторинга, оценки и развития персонала; 2. Написание (авторство) и проведение продуктовых и коммуникативных тренингов для персонала компании (темы "Сервисное поведение персонала", "Этика", "Антиконфликтность", "Антистрес"; "Самопрезентация", "Welcome", "Информационная безопасность", "Тренинг для начинающих руководителей"); 3. Регулярный мониторинг знаний и навыков персонала (в ходе проведения тренингов, анкетирование); 4. Оценка деятельности персонала (аттестация - организация процесса и непосредственное участие в оценке, конкурсы - участие в организации процесса); 5. Подбор персонала (поиск соискателей, проведение первичных телефонных интервью, собеседование финальных кандидатов. Ведение соответствующей документации. А также проведение психологического тестирования соискателей- процесс организован с "нуля"); 6.Организация процесса стороннего обучения для сотрудников компании; 7. Разработка и наполнение контента внутреннего портала компании; 8. Работа с кадровым резервом (создание индивидуальных планов развития, проведение обучающих тренингов). Ключевые результаты: 1. Провела и составила новые тренинговые программы для персонала первой линии, составив методологию под темы "Этика", "Антиконфликтность", "Антистрес", "Самопрезентация", "Welcome", "Информационная безопасность", "Тренинг для начинающих руководителей". Мероприятия позволили повысить лояльность клиентов к компании, а также уменьшить количество жалоб по сервису на 50% (на основе анализа обращений); 2. Инициировала и внедрила программу Адаптации новых сотрудников компании (вела вводные тренинги, проводила консультации, обучала "местному" ПО, создала контент в соответствующем разделе внутреннего сайта, в т. ч. написание ТЗ для ИТ подразделения в целях модернизации портала под эту задачу). В результате срок адаптации новых сотрудников сократился до 1 мес (на основании отзывов "новых" сотрудников о компани и ОС от руководителей); 3. Создала ряд дистанционных курсов обучения на внутреннем сайте компании для (создание материала курса, "заливка" на сайт, кураторство/оценка прохождения). Материалы позволили реализовать программу "кадрового резерва" компани и сократить расходы на стороннее обучение; 4. Впервые организовала и проводила на регулярной основе (по задаче руководителя) проведение тренингов психоэмоциональной разгрузки для специалистов компании; 5. Осуществила подбор методик психодиагностики под задачи компании. Далее на регулярной основе проводила и писала заключения по итогам психологических тестирований для кандидатов на должности. Внедрено "с нуля". Инструмент позволил "упростить" систему отбора кандидатов, сократил трудо- и временные затраты специалистов HR службы.- Июль 2007 – декабрь 2010
- 3 года и 6 месяцев
Ведущий специалист по управлению персоналом
Московский территориальный центр фирменного транспортного обслуживания - с.п. Центра фирменного транспортного обслуживания – филиала ОАО "РЖД", МоскваЖелезнодорожные перевозкиОбязанности и достижения:
Получила повышение в течении года с должности Инженера по обучению персоналом до Ведущего специалиста. Функции: 1. Участие в организации внутреннего обучения сотрудников в компании "с нуля"; 2. Ведение документального и организационного сопровождения процессов по профессиональной ориентации молодежи (в т. ч. разработка учебно-методической документации); 3. Разработка проектов перспективных и текущих планов подготовки кадров; 4. Ведение договорной работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации сотрудников; 5. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: - оформление приема, перевода и увольнения работников, учет предоставления отпусков; - оформление карточек пенсионного страхования и других документов, необходимых для назначения пенсий; - участие в корректировке штатного расписания; - ведение личных дел, трудовых книжек работников; - ведение базы в SAP в полном объеме; - ведение мероприятий по адаптации молодых специалистов (индивидуальные планы развития).
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Частичная занятость
Совместительство
Работа по выходным
Работа от 4-х часов в день
Работа по вечерам
Разовое задание
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 2010
Факультет: Возрастная психологияСпециальность: Преподаватель психологии- Высшее образование
- 2007
Обо мне
Дополнительные сведения:
Считаю одним из важнейших качеств в своей работе- небезразличие к человеку, уважение к его склонностям и личностном качествам.
Мой опыт работы в HR позволил развить эмпатичность, критическое мышление, гибкость, логико-интуитивный подход, абстрактное мышление, творческий подход в решении любых задач.
Уверена, что каждый человек- индивидуален и талантлив по-своему. Нужно лишь найти тот самый главный талант и помочь найти ему применение. Воплотив тем самым мечту клиента в жизнь.
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 2 похожих резюме
Обновлено 22 ноября
Обновлено 28 января
Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Главный специалист, переводОктябрь 2024 – работает сейчас
Педагог-психолог, Профориентологз/п не указана
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob