Проектный менеджер по развитию персонала

Была вчера в 17:40

По договорённости

33 года (родилась 10 августа 1992), cостоит в браке

Волгоград

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Подготовка презентаций
MS PowerPoint
MS Excel
Наставничество
Адаптация персонала
Проведение собеседований
Разработка проектов по мотивации сотрудников
Управление командой
Организаторские навыки
Системы непрерывных улучшений
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 13 лет и 6 месяцев

- Май 2023 – июль 2025
- 2 года и 3 месяца
Менеджер проекта управленческой отчетности / Председатель Совета молодых специалистов
ООО РИТЭК, Волгоград
Добыча нефти
Обязанности и достижения:
Председатель Совета молодых специалистов - Внедрила проект балльно-рейтинговой системы оценки вовлеченности молодых специалистов в корпоративную культуру; - Создала с нуля блоги в ТГ и корп портале по активности совета молодых специалистов, написала 50+ статей по итогам проведенных мероприятий совета; - Совместно с блоком HR организовывала представительство компании, как потенциального работодателя, на Молодежном форуме; - Соорганизатор с HR BP конкурса научно-технических разработок среди молодых специалистов. Менеджер проекта управленческой отчетности - Обеспечивала подготовку до 10 презентаций в мес с управленческой отчетностью для ГД, демо на площадках внешних и внутренних рабочих групп - Внедрила методологию управления рабочими процессами - Kanban, повысила прозрачность и сроки выполнения задач; - Проводила ежеквартальную оценку операционного эффекта фактически проведённых мероприятий в рамках проекта «Интеллектуальное месторождение» через влияние на показатель EBITDA; - Победила в конкурсе «Мастерская эффективности 2.0» по разработке обучающих плакатов по 12 инструментам из Системы Непрерывных Улучшений (5 почему, 5W1H, 8 видов потерь, Agile спринты и тд).
- Июнь 2021 – апрель 2023
- 1 год и 11 месяцев
Руководитель направления сопровождения продаж / Председатель Совета молодежи
ВСК, САО
http://www.vsk.ru
Страхование, перестрахование
Обязанности и достижения:
Председатель Совета молодежи (в функциональном подчинении 25 ШЕ) - Внедрила и лидировала уникальный проект с нуля Совет молодёжи - сообщество креативных молодых специалистов, влияющих на корпоративную культуру и HR-метрики; - Лидировала рабочую группу по проекту внедрения системы нематериальной мотивации - портал СВОИ; - Организовала работу совета по четырём направлениям, Happy Index повысился с 78% до 86% за 1 год: спортивная лига, волонтёрская деятельность (Я-Донор, благотворительные акции), корпоративные мероприятия (Все на борт, ярмарка) и работа с социальными сетями (блог в ВК, статьи); - Решала вопросы бюджета и смет с HR BP. Руководитель направления (в функциональном подчинении 20 ШЕ) - Работала с ключевыми показателями эффективности и текучести персонала, с укомплектованностью направления и регулярным подбором и оценкой персонала; - Обеспечивала процесс сопровождения продаж дилерской сети и предоставляла сервис по выплате комиссионного вознаграждения в установленные SLA; - Разработала проект нематериальной мотивации Созвездие ФСЦ, за 9 мес общий интегральный КПЭ группы повысился на 4,5 процентных пункта.
- Декабрь 2018 – декабрь 2020
- 2 года и 1 месяц
Руководитель группы по взаиморасчетам с клиентами
Пепсико Россия, Москва
http://pepsico.ru/careers
Безалкогольные напитки (производство), Снеки (производство), Безалкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля), Детское питание (продвижение, оптовая торговля), Детское питание (производство)
Обязанности и достижения:
Прошла путь от эксперта до руководителя группы (с функциональным подчинением 15 ШЕ) - Внедрила автоматизированный инструмент проведения сверок взаиморасчетов, сократив срок с 48 часов до 2 часов по одному клиенту; - Внедрила процесс адаптации и оценки новичков группы с использованием чек-листа, организовывала и проводила обучающие тренинги для новых сотрудников по целевым процессам; - Обеспечивала процесс ежемесячных сверок с более 100 клиентами в установленные SLA, в ЗО крупные клиенты (Х5 Retail Group, дистрибьютеры); - Выстроила кросс-функциональные связи с группой аналитики для урегулирования в учете выявленных расхождений.
- Июль 2011 – сентябрь 2018
- 7 лет и 3 месяца
Руководитель группы делопроизводства
ООО "ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефтепродукт", Волгоград
Обязанности и достижения:
Прошла путь в компании от Оператора АЗС -> Специалиста организации продаж -> Секретаря профсоюзного комитета -> Руководителя группы делопроизводства - Внедрила и лидировала проект мотивации персонала "Молодой специалист года"; - Оптимизировала систему учета архива, повысила скорость поиска документов в 2,5 раза; - Организовывала работу группы, обеспечивала своевременное исполнение документов, контроль за их состоянием в подразделениях; - Проводила ежемесячные сверки расчетов с контрагентами за поставку нетопливных товаров и услуг в установленные SLA; - Проводила контроль и оценку качества сервиса в магазинах на АЗС по чек-листу (выкладка товаров, оформление ценников, выявление просрочки); - Овладела навыками клиентского сервиса на АЗС, работы с кассой и отчетностью, выполнения плановых показателей сервиса.

Образование

- Бакалавр
- 2015
Волгоградский государственный технический университет, Волгоград
Факультет: Факультет экономики и управления (ФЭУ)
Специальность: Менеджмент
- Среднее специальное образование
- 2011
Волгоградский технологический колледж
Факультет: Организация обслуживания в сфере сервиса
Специальность: Менеджмент организации

Обо мне

Дополнительные сведения:

В течение моей карьеры я развивала навыки, которые, я уверена, будут полезны на этой позиции. Я обладаю отличными коммуникативными способностями, умением находить общий язык с разными людьми и мотивировать их на достижение общих целей. Я ответственно подхожу к своим задачам и всегда стремлюсь улучшить процессы, в которых участвую. Я готова вложить все усилия в то, чтобы стать высококлассным экспертом в области развития персонала.