Обязанности и достижения:
Управление персоналом, подбор персонала.составление отчетности.маркетинг товаров и услуг.разрешение различных ситуаций с клиентами.введение новшеств и конкурсов в процесс работы.обучение персонала, повышение квалификации и т.д. Достижение-выполнение ежемесячных планов более 100%, высококвалифицированный и сплоченный персонал, повышенный престиж данного почтового отделения, увеличение количества постоянных и привлечение новых клиентов.