Обязанности и достижения:
- поддержание выкладки продукции поставляемой в закрепленные торговые точки в соответствии с ассортиментной матрицей, постановка целей ТП, мерчендайзерам, контроль выполнения поставленных задач, анализ конкурентной среды, проведение мотивационных проектов совместно с отделом маркетинга; планирование бюджета для отдела, расстановка кадров, определение маршрутов, мотивация профессионального развития, оценка и стимулирование качества труда.